أعلنت مايكروسوفت اليوم أن المبادرة العالمية للمهارات الرقمية التي تم إطلاقها بالشراكة مع LinkedIn ساهمت في تعزيز المهارات الرقمية لدى أكثر من ربع مليون شخص داخل دولة الإمارات العربية المتحدة خلال جائحة كوفيد-19.
وقد ساعد البرنامج الذي أطلقتهُ مايكروسوفت بالتعاون مع LinkedIn في يونيو 2020 على دعم الشركات في ترك النهج القديم المتبع في عملية التوظيف ، والذي يعتمد في العادة على معايير مثل العمر والدور الوظيفي ، والانتقال إلى نموذج توظيفي حديث وفعال قائم على المهارات.
ومن الجدير بالذكر أن عدد المشاركين في البرنامج منذ إطلاقه بلغ أكثر من 30 مليون شخص حول العالم ، بما في ذلك 250,313 مشترك في الإمارات العربية المتحدة ممن تمكنوا من تطوير مهاراتهم الرقمية. وبالنظر إلى التقدم والتطور المحرز على صعيد البرنامج ، قررت مايكروسوفت بالتعاون مع LinkedIn بتمديد نطاق البرنامج ومساعدة 250,000 شركة حول العالم ، وذلك عن طريق تعيين موظفين أكفاء يعتمدون على المهارات المناسبة في عام 2021.
ولقد أثرت الجائحة على الكثير ، لذلك تم إنشاء مجموعة من الأدوات والمنصات الجديدة التي تربط الباحثين عن فرص التوظيف بأصحاب العمل ، لتشكل هذه الخطوة بدورها دفعة قوية لضمان القدرة على التعافي الشامل والسريع من تداعيات الأزمة الراهنة.
وفي اطار تفاصيل البرنامج في صفحة مايكروسوفت الرسمية ، تعمل المبادرة على تمكين المهنيين والمختصين للتدريب على المهارات الرقمية المطلوبة وإتاحة حزمة من الموارد الجديدة عبر كل من LinkedIn”” و ”GitHub” و “مايكروسوفت” ، كما تشمل العروض الأخرى الوصول المجاني إلى الدورات التدريبية ، وكذلك أدوات البحث الخاصة بفرص العمل والشهادات المعتمدة بتكلفة رمزية.
وفي سياق متصل ، ستمدد المبادرة الدورات التعليمية المجانية لكل من ”LinkedIn” و” مايكروسوفت” المتعلقة بالوظائف العشر الأكثر طلبًا على صعيد بيئة الأعمال حتى تاريخ 31 من شهر ديسمبر للعام الجاري ، بالإضافة إلى ذلك ستتيح المبادرة حزمة كبيرة من الشهادات المعتمدة بتكلفة رمزية.
علاوة على ذلك ، ستقوم LinkedIn بتجربة أداة مخصصة لتقييم المهارات ، حيث تربط أصحاب العمل بدورات LinkedIn التعليمية لتساعد مسؤولي التوظيف في الحصول على المرشحين المناسبين وفقاً لمجموعات المهارات التي اجتازوها بنجاح. وفي خطوة أخرى تهدف منصة مايكروسوفت ”Career Connector” المتخصصة في ربط الباحثين عن فرص عمل بالشواغر الوظيفية إلى تعيين 50,000 شخص في وظائف تقنية خلال السنوات الثلاث المقبلة.
وسوف تساعد الميزات الجديدة لملف تعريف LinkedIn”” الباحثين عن عمل في الترويج عن أنفسهم بشكل أفضل ، حيث سيكون بإمكانهم وضع موجز أو مقطع قصير على ملف التعريف يروج لقدراتهم ومهاراتهم الوظيفية. في حين ستوفر ميزة ”Career Coach” التي تعتبر جزء من منصة ”Microsoft Teams” إرشادات مخصصة لطلاب التعليم العالي.