• أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
مجلة رواد الأعمال
  • فبراير 4th, 2023
  • English
  • من نحن
  • أتصل بنا
مجلة رواد الأعمال
  • أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
 كيف يمكن للشركات الناشئة والشركات الصغيرة الاستفادة من برنامج دفع البطالة الجديد في الإمارات؟
الرئيسية
شؤون ريادية
تحفيز

 كيف يمكن للشركات الناشئة والشركات الصغيرة الاستفادة من برنامج دفع البطالة الجديد في الإمارات؟

يونيو 28th, 2022 Hassan Abdul Rahman أخبار, أعمال, اتجاهات, تحفيز 0 تعليقات

 يعد برنامج مدفوعات البطالة الذي أعلنت عنه حكومة الإمارات مؤخرًا مبادرة تقدمية ومدروسة ستساعد في توفير الأمن المالي للموظفين ورجال الأعمال .

بقلم: أنجالي صموئيل 

 . من المعروف أن تعويضات البطالة هي شبكة أمان مهمة للموظفين في جميع أنحاء العالم ، وبرنامج مدفوعات البطالة الذي أعلنت عنه حكومة الإمارات مؤخرًا هو مبادرة تقدمية ومدروسة ستساعد في توفير الأمن المالي للموظفين ورجال الأعمال 

تم الإعلان عن أن الحد الأقصى للدفع بموجب البرنامج سيكون 20000 درهم إماراتي ، على الرغم من أنه من غير الواضح في هذه المرحلة إلى متى سيستمر هذا الدفع. بشكل عام، تظل هذه خطوة إيجابية من جانب الحكومة ستساعد في الحفاظ على المواهب الحالية وجذب المواهب الجديدة إلى الإمارات العربية المتحدة. يمكن للشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة، على وجه الخصوص ، الاستفادة من هذا البرنامج ، حيث سيوفر بعض الحماية لموظفيها في حالة التكرار. يمكن أن يكون هذا فترة راحة كبيرة في المناخ الحالي ، حيث تكافح العديد من الشركات من أجل البقاء.

، يعد برنامج مدفوعات البطالة إضافة مرحب بها لسوق العمل في الإمارات العربية المتحدة ، وينبغي أن يساعد في جعل الإمارات مكانًا أكثر جاذبية للعمل. في الواقع ، تقترب الإمارات من قوانين العمل من الدرجة الأولى وحماية الموظفين حيث تبدأ الدولة في تقديم تعويضات البطالة. يعد هذا مفيدًا للموظفين ، ولكنه مفيد أيضًا للشركات ، لأنه يمكّنهم من العثور على أفضل المواهب وتوظيفها. إنها علامة على أن دولة الإمارات العربية المتحدة ملتزمة بحماية قوتها العاملة. سيساعد هذا النوع من الأمان في تشجيع المزيد من الشركات على التأسيس في الإمارات العربية المتحدة ، مع العلم أنه سيتم الاعتناء بموظفيها ، إذا لم يتمكنوا من الاحتفاظ بهم بسبب حالات طارئة غير متوقعة. وقد عززت اللوائح الجديدة التي سيتم إصدارها أيضًا البصريات الخاصة بمجمع التوظيف الإماراتي ، مما يجعلها وجهة جذابة للموظفين. ستساعد أجر البطالة أيضًا في تقليل مستويات التوتر للموظفين ، وبالتالي المساعدة في جعل الإمارات العربية المتحدة عرضًا أكثر جاذبية للشركات.

وهذا بدوره سيعزز النمو الاقتصادي ويخلق فرص العمل. إنه وضع يربح فيه الجميع. يمكن أن تساعد هذه المساعدة المالية أصحاب الأعمال في إبقاء أبوابهم مفتوحة والموظفين في كشوف المرتبات، بينما تساعد في معالجة عدد من التحديات الحالية للشركات الصغيرة والشركات الناشئة ، مثل ما يلي:

1- التخفيف من حدة التحديات المرتبطة بتسريح العمال بالنسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة التي غالبًا ما تكون أكثر عرضة لتأثير الانكماش الاقتصادي ، يمكن أن توفر شبكة أمان تمس الحاجة إليها للتعامل مع الطلب المتزايد أو الصعوبات المالية. كما يمنح برنامج تعويضات البطالة الذي تقدمه الحكومة الشركات حافزًا لإعادة توظيف الموظفين الذين ربما تم تسريحهم خلال فترة الركود. نتيجة لذلك ، يمكن أن يساعد ذلك في تخفيف بعض الضغط المالي على الشركات الصغيرة والشركات الناشئة ، ويشجعهم على تعيين موظفين جدد. سيضيف خلق فرص العمل الناتج إلى نمو كل من الموظفين ورجال الأعمال. عندما يتمكن الموظفون من العثور على وظائف جديدة بسرعة ، فإنه يقلل أيضًا من مقدار الوقت الذي يجب أن تعمل فيه الشركات بدون موظفين. هذا يمكن أن يوفر الكثير من الوقت والمال على الشركات.

2- تغطية تكاليف تدريب الموظفين وإعادة تدريبهم ستمكن رواتب البطالة الموظفين من تحسين المهارات وإعادة تدريب أنفسهم للحصول على فرص أفضل. غالبًا ما تجد الشركات صعوبة في تبرير التكاليف المرتبطة بتدريب الموظفين وإعادة تدريبهم. هذا مهم بشكل خاص للشركات الصغيرة والشركات الناشئة ، والتي قد لا تمتلك نفس الموارد المالية مثل الشركات الكبيرة. ومع ذلك ، يمكن أن تساعد هذه المبادرة الشركات على تعويض التكاليف المرتبطة بتعيين وتدريب موظفين جدد. سيساعد ذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة على الوصول إلى مجموعة أفضل من المواهب ، كما سيسهل على الشركات العثور على أفضل الموظفين والاحتفاظ بهم ، مما يؤدي إلى تعزيز الأداء بشكل عام. يمكن أن تكون هذه الفوائد المحتملة مهمة بشكل خاص للشركات الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال الذين يتوسعون بسرعة أو يركزون على تقديم منتجات أو خدمات جديدة. > إدارة التدفق النقدي بشكل أكثر فعالية كان جائحة كوفيد -19 وقتًا عصيبًا للشركات في جميع أنحاء العالم. في الإمارات العربية المتحدة ، تم جعل العديد من الشركات الصغيرة والشركات الناشئة تشعر بالضيق ، لأنها غالبًا ما تفتقر إلى الموارد والأموال لتجاوز فترة طويلة من عدم اليقين الاقتصادي. يمكن أن يساعد برنامج مدفوعات البطالة الشركات على إدارة تدفقها النقدي بشكل أكثر فاعلية ، حيث يوفر لموظفيها مصدر دخل ثابتًا خلال وقت قد تكون فيه إيراداتهم منخفضة جدًا أو غير موجودة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يساعد البرنامج الشركات في الاحتفاظ بموظفيها في كشوف المرتبات ، حيث يمكن إعادة توظيفهم بسهولة أكبر الآن ، وهو أمر ضروري للحفاظ على الموظفين المهرة.

  • Tags
  • الأمن المالي للموظفين
Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest
المقال التالي إيكليبس فودز تجمع أكثر من 40 مليون دولار أمريكي خلال جولة تمويل من الفئة (B) ضمن جهودها لصياغة معايير صناعة الألبان
المقال السابق بسبب أزمة الغاز.. أكبر مجمع كيميائي في العالم يضم 200 مصنعاً على وشك الإغلاق

مقالات ذات صلة

مسرعة الأمن السيبراني السعودية تشبك شركات محلية ناشئة مع وادي السيليكون ضمن مبادرات برنامجها سايبرك " أخبار
فبراير 3rd, 2023

مسرعة الأمن السيبراني السعودية تشبك شركات محلية ناشئة مع وادي السيليكون ضمن مبادرات برنامجها سايبرك "

مركز محمد بن راشد للابتكار "يدعم الشركات الناشئة لتحويل الأفكار المبتكرة إلى مشاريع قابلة للتنفيذ   أخبار
فبراير 3rd, 2023

مركز محمد بن راشد للابتكار "يدعم الشركات الناشئة لتحويل الأفكار المبتكرة إلى مشاريع قابلة للتنفيذ  

Oppo تُطلق هاتفها الجديد بميزات تنافسية أخبار
فبراير 3rd, 2023

Oppo تُطلق هاتفها الجديد بميزات تنافسية

اخر المقالات

فبراير 3rd 12:15 مساءً
أخبار

مسرعة الأمن السيبراني السعودية تشبك شركات محلية ناشئة مع وادي السيليكون ضمن مبادرات برنامجها سايبرك “

فبراير 3rd 12:13 مساءً
أخبار

مركز محمد بن راشد للابتكار “يدعم الشركات الناشئة لتحويل الأفكار المبتكرة إلى مشاريع قابلة للتنفيذ  

فبراير 3rd 10:30 صباحًا
أخبار

Oppo تُطلق هاتفها الجديد بميزات تنافسية

فبراير 3rd 10:22 صباحًا
أخبار

الإمارات الأولى في مؤشر تنافسية الاقتصادات العربية

فبراير 3rd 9:43 صباحًا
أخبار

شركة ايجكس للخدمات اللوجستية تُطلق خدمات جديدة للعملاء في دولة الإمارات

فبراير 3rd 9:28 صباحًا
أخبار

الهيئة السعودية للسياحة تصدر تأشيرة مرور جديدة للمسافرين

فبراير 3rd 9:10 صباحًا
أخبار

 الرهن العقاري وأسباب النمو في سوق التمويل العقاري الإماراتي

شؤون ريادية

مركز محمد بن راشد للابتكار "يدعم الشركات الناشئة لتحويل الأفكار المبتكرة إلى مشاريع قابلة للتنفيذ  

مركز محمد بن راشد للابتكار "يدعم الشركات الناشئة لتحويل الأفكار المبتكرة إلى مشاريع قابلة للتنفيذ  

غرفة دبي للاقتصاد الرقمي تنشر تقريراً عن استراتيجية دبي الرقمية وأهداف أجندة دبي الاقتصادية بالتعاون مع مجلة Entrepreneur Middle East

غرفة دبي للاقتصاد الرقمي تنشر تقريراً عن استراتيجية دبي الرقمية وأهداف أجندة دبي الاقتصادية بالتعاون مع مجلة Entrepreneur Middle East

كارفور تضم شركة "ذا زولا كولكتيف" بقيادة نسائية من ضمن الشركات ال14 الفائزة في برنامج ماجد الفطيم "Launchpad

كارفور تضم شركة "ذا زولا كولكتيف" بقيادة نسائية من ضمن الشركات ال14 الفائزة في برنامج ماجد الفطيم "Launchpad

شركات ناشئة

مسرعة الأمن السيبراني السعودية تشبك شركات محلية ناشئة مع وادي السيليكون ضمن مبادرات برنامجها سايبرك "

مسرعة الأمن السيبراني السعودية تشبك شركات محلية ناشئة مع وادي السيليكون ضمن مبادرات برنامجها سايبرك "

فبراير 3rd, 2023
ترشيح عشر رائدات أعمال للحصول على جائزة النساء للمؤسِسات عام 2022

ترشيح عشر رائدات أعمال للحصول على جائزة النساء للمؤسِسات عام 2022

فبراير 2nd, 2023
 أكاديمية "منشآت" تُطلق برنامجاً جديداً لتطوير المشاريع الريادية

 أكاديمية "منشآت" تُطلق برنامجاً جديداً لتطوير المشاريع الريادية

فبراير 1st, 2023
كارفور تضم شركة "ذا زولا كولكتيف" بقيادة نسائية من ضمن الشركات ال14 الفائزة في برنامج ماجد الفطيم "Launchpad

كارفور تضم شركة "ذا زولا كولكتيف" بقيادة نسائية من ضمن الشركات ال14 الفائزة في برنامج ماجد الفطيم "Launchpad

يناير 31st, 2023
مجلس سيدات أعمال دبي يختتم المرحلة الثانية من برنامج مسرعات الأعمال التنفيذي

مجلس سيدات أعمال دبي يختتم المرحلة الثانية من برنامج مسرعات الأعمال التنفيذي

يناير 31st, 2023

فعاليات وأنشطة

مشاريع الأمل تستثمر ١٦٠ ألف دولار أمريكي بجانب القطاع الخاص في ستيل ماسترز وفروزن نيوترشن في الحلقة الأولى من بيبان الموسم الثاني

مشاريع الأمل تستثمر ١٦٠ ألف دولار أمريكي بجانب القطاع الخاص في ستيل ماسترز وفروزن نيوترشن في الحلقة الأولى من بيبان الموسم الثاني

150 متحدثاً من قادة الأعمال والفكر في العالم يعرضون رؤاهم المبتكرة والخلّاقة في 50 جلسة بـ"الشارقة لريادة الأعمال 2022"

150 متحدثاً من قادة الأعمال والفكر في العالم يعرضون رؤاهم المبتكرة والخلّاقة في 50 جلسة بـ"الشارقة لريادة الأعمال 2022"

مهرجان الشارقة لريادة الأعمال" يقدم خمس منصات تفاعلية مميزة لترسيخ ثقافة التغيير

مهرجان الشارقة لريادة الأعمال" يقدم خمس منصات تفاعلية مميزة لترسيخ ثقافة التغيير

  • أخبار
  • أسواق
  • أعمال
  • تكنولوجيا
  • روّاد أعمال
  • شؤون ريادية
  • شركات ناشئة
  • قادة
  • لايف ستايل
  • أعلى

عن المجلة

مجلة “entrepreneuralarabiya” هي الإصدار العربي من مجلة “Entrepreneur” الإنجليزية، التي انطلقت للمرة الأولى في فبراير عام 2014، والتي أصبحت مصدر موثوق في منطقة الشرق الأوسط خاصةً بالنسبة لرجال الأعمال، والهيئات الحكومية، وعشّاق التكنولوجيا، وأصحاب الشركات الناشئة.

© مجلة رواد الأعمال 2022. جميع الحقوق محفوظة.

Capture