أطلقت مبادرة بيرل، المؤسسة غير الربحية، التي تعمل على ترسيخ ثقافة المساءلة والشفافية بين مؤسسات القطاع الخاص في منطقة الخليج، منصة “أساسيات حوكمة الشركات” الأولى من نوعها على مستوى المنطقة، وتهدف إلى توفير الإرشادات التي تحتاجها الشركات لممارسة مبادئ الحوكمة والشفافية ومراجعة الخطط والاستراتيجيات، إلى جانب تطوير النظم الإدارية بما يتناسب مع متطلبات النمو. 
وتستهدف المنصة التي تحتوي إلى جانب الإرشادات النظرية مقاطع فيديو ورسوم بيانية، الشركات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، وذلك ترجمة لرؤية “مبادرة بيرل” حول أهمية هذا النوع من الشركات في تحريك النمو وتنشيط الأسواق وتوسيع مساحة الشراكة في الإنتاج وتقديم الخدمات، بالإضافة إلى ما تضيفه من أفكار مبتكرة تشمل كافة مجالات العمل.
وجاء إطلاق المنصة خلال الملتقى الذي نظمته مبادرة بيرل لمناقشة دور الحوكمة الرشيدة في ضمان استمرارية ونجاح أعمال المؤسسات المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة، بمشاركة عدد من أصحاب الشركات والموظفين العاملين في هذا القطاع، ونخبة من خبراء الحوكمة المؤسسية وقادة الأعمال.
وتضمن الملتقى جلسةً حواريةً حول الدور المحوري لأفضل الممارسات في مجال الحوكمة المؤسسية في ضمان استمرارية أعمال الشركات ونموها، كما ناقشت دور أنظمة حوكمة الشركات الأساسية في زيادة حجم الاستثمار والتمويل والتوسع الجغرافي للشركة، فضلاً عن استعراض نماذج عملية ناجحة لشركات متناهية الصغر وصغيرة ومتوسطة تمكنت بفضل تبنيها ممارسات الحوكمة من تعزيز مكانتها الاقتصادية في السوق، وتوسيع نشاطاتها في مناطق أخرى.
وشارك في الجلسة، التي أدارها الشيخ فاهم القاسمي رئيس دائرة العلاقات الحكومية في الشارقة، شريك في شركة (إيه كيو & بيه) للاستثمار والاستشارات، كل من عصام الديسي، مدير إدارة الاستراتيجية والسياسات في مؤسسة محمد بن راشد لتنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة، والدكتور ساسان خطيب شهيدي، مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة (جيرمان إيميجينغ تكنولوجيز)، وتوشار سينغفي، مدير أول، الهلال للمشاريع الناشئة.
هذا وتساهم الشركات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر بما قيمته 53% من الناتج الإجمالي المحلي، وبينت أن هذا النوع من الشركات يشكل ما نسبته 98% من الشركات المسجلة في الدولة بنحو 320 ألف شركة. وقالت: ” إن توفير مقومات النمو لهذا القطاع الحيوي والهام يسهم في تعزيز الاستقرار ودعم تنافسية أسواق الإمارات ومنطقة الخليج العربي بشكل عام.
وتعمل مبادرة بيرل، منذ تأسيسها عام 2010، على نشر ثقافة مؤسسية تقوم على المساءلة والشفافية باعتبارهما محركين رئيسين للتنافسية في جميع أنحاء منطقة الخليج والشرق الأوسط، إلى جانب مهامها في تطوير البرامج ونشر الأبحاث ودراسات الحالة التي من شأنها إحداث أثر إيجابي في بيئة الأعمال في المنطقة، وفي طريقة تفكير الطلاب حول تطبيق أعلى معايير الحوكمة الرشيدة، وأفضل ممارسات الأعمال في منطقة الخليج.