Close Menu
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام لينكدإن
    الجمعة, مايو 1, 2026
    • English
    • من نحن
    • أتصل بنا
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام بينتيريست يوتيوب لينكدإن
    مجلة رواد الأعمالمجلة رواد الأعمال
    • أخبار
    • لايف ستايل
      • سيارات
      • طيران خاص
      • مجوهرات
      • يخوت
    • قادة
      • قادة أعمال
      • قادة تقنية
      • قادة لايف ستايل
      • قادة مجتمع
      • بروفايل – قادة
    • أعمال
      • بروفايل – أعمال
      • بنوك وتمويل
      • ريادة
      • صناعة
      • طاقة
      • مشاريع
    • روّاد أعمال
    • أسواق
      • شركات
      • تمويل
      • مشاريع
      • اتجاهات
    • شركات ناشئة
      • حاضنات أعمال
      • رواد شباب
      • شركات الشباب
      • تدريب
    • شؤون ريادية
      • قيادة
      • مهارات
      • إدارة
      • تحفيز
      • تخطيط
    مجلة رواد الأعمالمجلة رواد الأعمال
    أنت الآن تتصفح:Home » أخبار
    أخبار

    رفاهية الموظفين عمل مؤسسي يتوسع في منطقة الخليج  

    Hassan Abdul RahmanHassan Abdul Rahmanنوفمبر 26, 2024آخر تحديث:نوفمبر 26, 2024لا توجد تعليقات2 دقائق
    فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
    شاركها
    فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني

     

     

    دبي 26 نوفمبر 2024

    – اختتمت جوائز السعادة المؤسسية نسختها الأولى في منطقة الخليج العربي في دبي بتاريخ 20 نوفمبر 2024، حيث احتفت بالمنظمات والأفراد الذين يساهمون في تعزيز رفاهية الموظفين على مستوى المنطقة.
    شهدت الجوائز فتح باب الترشيح عبر عدة فئات مميزة حتى 31 أكتوبر 2024، وجذبت مشاركة من منظمات ومؤسسات تعليمية وبلديات وأفراد من المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، البحرين، عمان، قطر، والكويت. مثل هذا الحدث المميز منصة لتكريم المساهمين في خلق بيئات عمل إيجابية، تفاعلية، ومحفزة للنمو.

    استضاف الحدث شركة كوزموس لتنظيم الفعاليات، العاملة في مجال إدارة الفعاليات في المملكة العربية السعودية، واشتملت مراسم الجوائز على أربعة عناصر رئيسية:

    • حفل توزيع الجوائز: تكريم المتميزين في مجال رفاهية الموظفين.
    • ورش عمل: تقديم رؤى عملية حول استراتيجيات تعزيز السعادة في مكان العمل.
    • نقاشات جماعية: استضافة قادة الصناعة لمناقشة أفضل الممارسات

    يؤكد هذا التوسع على رسالة جوائز السعادة المؤسسية التي تهدف إلى تعزيز رفاهية الموظفين كا تركيز أساسي لنجاح المنظمات في جميع أنحاء منطقة الخليج.

    الالتزام ببيئات عمل مزدهرة
    أكد روني الحداد، الرئيس التنفيذي لشركة كوزموس لتنظيم الفعاليات، على أهمية تقدير الشركات والأفراد الاستثنائيين الذين أرسوا ثقافة السعادة والنمو. وقال الحداد: “لا تحتفي هذه الجوائز فقط بجهود المنظمات الخليجية، بل تلهم الآخرين أيضًا لجعل رفاهية الموظفين أولوية، مما يعزز التفاعل والإبداع والإنتاجية في مكان العمل”.
    يتماشى برنامج الجوائز مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، التي تركز على السعادة كعامل أساسي للتنمية المستدامة والنمو الاقتصادي. وتظهر المنظمات المشاركة في هذه المبادرة التزامها بخلق بيئات عمل متناغمة تُنمّي المواهب وتُطلق إمكانات القوى العاملة.

    الاحتفاء بالتميز في رفاهية الموظفين
    احتفت النسخة التي أقيمت في دبي بالإنجازات البارزة عبر فئات متعددة. ومن أبرز الفائزين:

    • أفضل بيئة عمل:
      • مجموعة فوج للأتصالات
      • شرطة دبي
      • مجموعة سافولا
      • شركة لجام للرياضة
    • التنوع والشمولية:
      • مباشر
      • خدمات الملاحة الجوية السعودية (SANS)
      • فلاي أديل
    • الابتكار والإبداع:  بنك الإنماء
    • تمكين المرأة:  روشن
    • الاستدامة:  شركة الشرق الأوسط لصناعة وإنتاج الورق (MEPCO)
    • القوة الاجتماعية:  الصحة السعودية الألمانية
    • الترفيه في مكان العمل: الصحة السعودية الألمانية
    • مؤثر السعادة:  د. محمد الغندور ومتعب الخالدي

    يجسد هؤلاء الفائزون التميز في بناء ثقافة عمل إيجابية ومزدهرة، مما يمثل معيارًا يحتذى به للآخرين في جميع أنحاء منطقة الخليج.

    السعادة المؤسسية
    شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
    السابقمحمد بن سلمان يرعى افتتاح مؤتمر الاستثمار العالمي 2024م في الرياض
    التالي “شركة معارف للتعليم” تستحواذ على “شركة ابن خلدون التعليمية

    المقالات ذات الصلة

    منشآت” تستضيف رئيس “سدايا” وتعرض دورها في تمكين ريادة الأعمال في الذكاء الاصطناعي

    مايو 1, 2026

    قطر تعلن عن عودة مهرجان قطر للألعاب 2026 في نسخته الأضخم على الإطلاق

    مايو 1, 2026

    تطورات سوق الطاقة تعزز محركات النمو لدى شركات “أدنوك” المدرجة

    مايو 1, 2026

    التعليقات مغلقة.

    الأخيرة

    TONDA PF CHRONOGRAPHE MYSTÉRIEUX إصدار عالميّ أوّل في عام 2026: منظومة اقتران ثلاثية في خدمة ما لا يُرى

    مايو 1, 2026

    منشآت” تستضيف رئيس “سدايا” وتعرض دورها في تمكين ريادة الأعمال في الذكاء الاصطناعي

    مايو 1, 2026

    قطر تعلن عن عودة مهرجان قطر للألعاب 2026 في نسخته الأضخم على الإطلاق

    مايو 1, 2026
    أخبار خاصة
    مايو 1, 2026

    TONDA PF CHRONOGRAPHE MYSTÉRIEUX إصدار عالميّ أوّل في عام 2026: منظومة اقتران ثلاثية في خدمة ما لا يُرى

    على مدى خمسة أعوام، رسّخت بارميجياني فلورييه توقيعاً خاصاً بها، من خلال مقاربة لصناعة الساعات…

    منشآت” تستضيف رئيس “سدايا” وتعرض دورها في تمكين ريادة الأعمال في الذكاء الاصطناعي

    مايو 1, 2026

    قطر تعلن عن عودة مهرجان قطر للألعاب 2026 في نسخته الأضخم على الإطلاق

    مايو 1, 2026
    الأكثر قراءة
    مايو 1, 2026

    TONDA PF CHRONOGRAPHE MYSTÉRIEUX إصدار عالميّ أوّل في عام 2026: منظومة اقتران ثلاثية في خدمة ما لا يُرى

    على مدى خمسة أعوام، رسّخت بارميجياني فلورييه توقيعاً خاصاً بها، من خلال مقاربة لصناعة الساعات…

    مايو 1, 2026

    منشآت” تستضيف رئيس “سدايا” وتعرض دورها في تمكين ريادة الأعمال في الذكاء الاصطناعي

    الرياض 1 مايو 2026 استضافت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة “منشآت”، معالي رئيس الهيئة السعودية…

    مايو 1, 2026

    قطر تعلن عن عودة مهرجان قطر للألعاب 2026 في نسخته الأضخم على الإطلاق

    الدوحة 1 مايو 2026 يواصل زوار دول مجلس التعاون الخليجي المساهمة بشكل ملحوظ في نجاح…

    اختيارات المحرر

    TONDA PF CHRONOGRAPHE MYSTÉRIEUX إصدار عالميّ أوّل في عام 2026: منظومة اقتران ثلاثية في خدمة ما لا يُرى

    مايو 1, 2026

    منشآت” تستضيف رئيس “سدايا” وتعرض دورها في تمكين ريادة الأعمال في الذكاء الاصطناعي

    مايو 1, 2026
    © 2026 جميع الحقوق محفوظة.
    • أخبار
    • أسواق
    • أعمال
    • تكنولوجيا
    • روّاد أعمال
    • شؤون ريادية
    • شركات ناشئة
    • قادة
    • لايف ستايل

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter