تحدث فيها أ. هشام إسماعيل الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لشركة سلة عن تغيير الصورة النمطية للهجرة الوظيفية.
الرياض 29 يوليو 2025
استضافت “جسر”، الشركة السعودية العاملة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية، النسخة العاشرة من مبادرة “مجلس”، في مكة المكرمة بتاريخ 22 يوليو. ومنذ انطلاقها لأول مرة في الرياض عام 2024، استقطبت المبادرة أكثر من 3000 مشارك من مختلف القطاعات، إلى جانب أكثر من 200 من قادة الموارد البشرية والتنفيذيين في القطاعين العام والخاص. وقد شارك في الجلسات السابقة متحدثون بارزون من بينهم السيد سلطان السحمه، والسيد نايف الفهيد، والسيد عبد الرحمن الأخضر، بالإضافة إلى نخبة من الشخصيات المرموقة التي أثرت الحوار حول تحولات سوق العمل.
ويعكس النمو المستمر لهذه المبادرة صعود “جسر” المتسارع في مشهد التكنولوجيا السعودي. ففي عام 2023، جمعت الشركة جولة تمويل من الفئة A بقيمة 30 مليون دولار، بقيادة شركة “ميراك كابيتال”، ما شكّل محطة مفصلية في مساعيها لتحديث عمليات الموارد البشرية في المملكة. ومن المتوقع أن يُسهم هذا الاستثمار في تسريع تطوير منتجات الشركة وتعزيز دورها كمحرك رئيسي للتحول الرقمي في رأس المال البشري.
وتُعدّ هذه النسخة من “مجلس جسر” مميزة بشكل خاص، إذ عُقدت للمرة الأولى داخل مقرّ أحد عملاء الشركة، حيث استضافت “سَلة” الحدث في مقرها الجديد بمكة المكرمة. وتُعد “سَلة” شركة سعودية ناشئة، تقدم نموذجاً متقدماً لبيئة العمل، وقد برزت كمثال على حركة انتقال الكفاءات من الرياض إلى المنطقة الغربية. ومن خلال تنظيم المجلس خارج المراكز التجارية الكبرى، تؤكد “جسر”
التزامها بتعزيز الحوار الفعّال في جميع أنحاء المملكة. كما تسهم هذه الخطوة في ترسيخ حضور “جسر” لدى العملاء المحتملين في مكة، إلى جانب منظمات محلية مؤثرة مثل “البيك” و”البنك الأهلي السعودي”. وتعكس شراكة “سَلة” النشطة في استضافة المجلس حرصها على ترسيخ ممارسات متقدمة في إدارة الموارد البشرية، وتسلّط الضوء على المكانة المتنامية للمبادرة.
جسر
“جسر” نظام سعودي لإدارة الموارد البشرية تعمل بنظام البرمجيات كخدمة (SaaS)، تأسست عام 2016. وتقدم نظاماً متكاملاً يشمل الوظائف الأساسية للموارد البشرية، وإدارة الرواتب، والتوظيف وغيرها، ضمن منصة واحدة. وتهدف “جسر” إلى تبسيط عمليات الموارد البشرية، وتعزيز الامتثال لأنظمة العمل السعودية، ودعم نمو المؤسسات من خلال التكنولوجيا.