أبوظبي، 13 سبتمبر 2023
أعلنت ريموت-باس، المنصّة الرائدة لإدارة المواهب عن بُعد في دولة الإمارات العربية المتحدة، عن إبرام شراكة مع Hub71، منظومة التكنولوجيا العالمية في أبوظبي، لتمكين ربط الشركات الناشئة الواعدة في المنطقة بخدمات عالية الجودة لدمج الموظفين الجدد وإعداد كشوف المرتبات واستخدام التكنولوجيا المالية، بما يتيح أمام مؤسّسي الشركات فرصة لجذب أفضل المواهب، وبناء شركات ناجحة مؤهلة للريادة على المستوى الدولي
.
وفي إطار هذه الشراكة، ستتمكن الشركات الناشئة في Hub71 من الاستفادة من خدمات منصّة ريموت-باس المتخصّصة بدمج الموظفين عن بُعد، وإعداد كشوف مرتباتهم على نطاق عالمي، وذلك بما يتوافق تمامًا مع معايير الامتثال لدولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى دفع أجورهم عبر مجموعة من خدمات التكنولوجيا المالية. ومن خلال تجربة سلسة، ستتاح أمام الشركات الناشئة فرصة لاستقطاب أفضل المواهب العالمية عبر تسهيل التحضيرات اللازمة لدمج الموظفين، مثل إعداد العقود بصورة تمتثل مع قوانين العمل المحلية، واستخدام أنظمة التحقّق من الهوية، والتعامل مع التوقيعات الإلكترونية.
كما ستستفيد الشركات الناشئة المؤهلة من خصوم وعروض حصرية على خدمات ريموت-باس عبر برنامج الحوافز السخيّ المُقدّم في إطار برنامج بناء الشركة الخاص الذي توفره Hub71 لأعضاء المنظومة.
تأسّست منصّة ريموت-باس في Hub71 في عام 2020، ونجحت في توسيع نطاق أعمالها على مستوى العالم لتصبح شريكًا موثوقًا لدى منظومة التكنولوجيا العالمية؛ حيث تهدف إلى تمكين مؤسّسي الشركات داخل منظومة Hub71 من اعتماد البيئة المستقبلية للعمل عن بُعد، وبناء فرق عمل عالمية من داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.
وصرّح كريم نادي، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي للمبيعات لشؤون العمليات في ريموت-باس: “نظرًا لكوننا جزءًا من دفعة الشركات الناشئة الأولى في Hub71 ، يُسعدنا أن نساهم في المنظومة التي بدأت فيها رحلتنا. حيث ستدمج هذه الشراكة بين دور Hub71 الرائد في توفير مناخ مميز لنجاح شركات التكنولوجيا الناشئة، وبين خبرة ريموت-باس في مجال التوظيف العالمي وإعداد كشوف المرتبات. وينصبّ التركيز على تمكين الشركات من ضمّ المواهب الدولية مع الحدّ من صعوبات تحضير العقود والامتثال للوائح المحلية وإعداد كشوف المرتبات. وقد أظهرت بعض التقارير وجود 35 مليون شخص من العاملين عبر الإنترنت على مستوى العالم، كما أفادت أن نسبة 98% من العاملين يرغبون في العمل بدوام جزئي عن بُعد، الأمر الذي يوحي بأن هذه الشراكة ستفتح المجال أمام نموّ مزيد من الشركات وتوسّعها في المنطقة
“.
ومن جانبه، قال هاشم الكعبي، مسؤول خدمات الشركات في: Hub71 “يُمثّل إنشاء فريق قويّ من المبدعين والمواهب الماهرة عنصرًا حيويًا لازمًا لنجاح أي شركة ناشئة، ويعتبر ذلك تحدّيًا في ظلّ صعوبة إيجاد الكفاءات والخبرات المطلوبة محليًا. ونحن في Hub71، نقدّر دور المواهب في نموّ الشركات الناشئة، ونحرص على تسهيل الوصول إلى أفضل وألمع العقول من خلال بناء الشراكات القيّمة. ولذا، نحن متحمّسون لتمكين شركاتنا الناشئة من الوصول إلى ريموت-باس، ومتابعة الكيفية التي تساهم بها هذه المنصّة ضمن منظومة الابتكار في أبوظبي على نطاق أوسع، لتلبية احتياجات مؤسّسي الشركات في التوظيف”.
ومن خلال منصّة ريموت-باس، سيتمكن العاملون عن بُعد من الوصول إلى مجموعة شاملة من الخدمات والمزايا المالية عبر تطبيق الهاتف الذكي ، مع الاستفادة من بطاقة خصم فعلية يستلمون من خلالها المدفوعات بالدولار الأمريكي، وغير ذلك من العروض. وتتيح هذه البنية التحتية للعاملين حول العالم إدارة شؤونهم المالية، والحصول على المزايا العالمية الأخرى؛ مثل التأمين الصحي، من أي مكان في العالم.
يحتضن مجتمع Hub71 أكثر من 240 شركة ناشئة تعمل في أكثر من 21 قطاعاً. ومن خلال الجمع بين روّاد الأعمال والشركاء من الشركات والمستثمرين والهيئات الحكومية، أنشأت Hub71 مجتمعًا نشطًا يساعد الشركات المبتكرة على الازدهار حول العالم انطلاقًا من قلب أبوظبي.