غالباً ما يسأل الناس عن ما هي الصفات الشخصية التي يملكها روّاد الأعمال الناجحون؟
أنا من جهتي احتفظت دوماً بقائمة من هذه المواصفات استنادا إلى ملاحظاتي على مدى سنوات، ومن خلال لقاءاتي مع الكثير من روّاد الأعمال الذين أطلقوا شركات، وأغلقوا شركات وتخارجوا من شركات. وخبروا عالم الأعمال
.
لاستكشاف أكبر وأوسع كنت دائماً أضيف إلى قائمتي صفات جديدة مع كل لقاء جديد، ومن معرفتي على مدى سنوات لشخصية مجدي علي فقد أضاف الكثير إلى قائمة مواصفات روّاد الأعمال التي أعرفها، فهو يملك حزمة مهارات لا بد منها لكل رائد أعمال ناجح، وهو هنا في هذا اللقاء .يضيف مواصفات جديدة لرائد الأعمال يقول: بشكل عام، أعتقد أن هناك مجموعة مواصفات تنبئ دائماً بأن شخص ما سيكون رائد أعمال، وتظهر بعض هذه الصفات على نحو متكرر عند جميع الروّاد، ولنقف مثلاً عند صفة «المثابرة والإصرار»،
ربما كان العنصر الأكثر أهمية لتحقيق النجاح الريادي هو المثابرة والإلحاح، فهو أهم عامل من عوامل النجاح. ويتجسد في قدرتها على تحطيم الجدران. أضيف ايضاً، الرغبة في المخاطرة والشغف والتواضع الواثق والاستجابة للتحديات المتغيرة باستمرار. واتباع الخط المستقيم بين المشكلة والحل،كل هذه الصفات يحملها مجدي علي في شخصيته وتجاربه,
مجدي علي من روّاد الأعمال المبتكرين الذين يملكون رؤية واضحة تفاجئنا، ويسعون لإضافة بصمتهم الخاصة، فهم يعيشون ويجيدون لعبة تقاطع الابتكار والتطبيق العملي. وهذا الأمر في الواقع يستحق السعي إليه لأنه يؤدي إلى تحقيق نتائج مبهرة.
كل تلك الصفات شكلت جوهر تجربة مجدي علي التي دفعته من قبل لتأسيس أكثر من شركة ناشئة في أكثر من نشاط، شملت قطاعات التجزئة والإعلام، والتطبيقات التقنية، كانت في مجملها تجربة غنية لرائد أعمال لايكف عن التجريب ومواكبة ماهو جديد
.
في بداية حديثا يوضح مجدي ومن باب متابعته للشركات التي تم إطلاقها في الفترات الماضية أنها في مجملها كانت نسخة ( كوبي بيست) عن شركات عالمية، وذلك لسهولة تسويقها ومن ثم عرضها للبيع لشركات عالمية وهي نقطة ضعف بالنسبة لبيئة الشركات الناشئة وريادة الأعمال في المنطقة،
ونتيجة لذلك فإن هذه النظرة المسبقة عممت نهجاً واتجاها عاما في مفهوم الشركات الناشئة عند الممولين أو الجهات الداعمة لريادة الأعمال، ووفقاً لهذه النظرة يتركز اهتمام الداعمين على هذا النوع من الشركات ويتم تجاهل الأفكار الابتكارية الخاصة التي يطلقها رواد الأعمال الجدد،
ولكن ماذا عن جديد شركة مجدي علي؟ دعونا نركز على الفكرة والرؤية التي تنطلق منها.
عن “EZwhale “ ايزي ويل، تجربته الأحدث، يقول مجدي:” أن تجربة كوفيد والبقاء في المنزل لفتت نظر الناس إلى أهمية وجود منصة تواصل مع العالم الخارجي للافراد و للباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال، وأصحاب المواهب او لرواد الأعمال الشخصيين Soloprenuers السولو برينورز ،
ربما فتحت جائحة كوفيد 19 الباب أمام أفكار جديدة تخص الحاجة لإطلاق أعمال من المنزل بالنسبة لمجموعات وشرائح واسعة تضم عشرات الملايين ممن يملكون مايقدمونه للجمهور, وهؤلاء عموماً لا يصنفون بين فئات العاملين في العمل الحر ( فري لانس) الذين غالباً مايقصدون الشركات المختلفة التخصص للعمل معها، يقول مجدي علي:
الفكرة الجوهرية لمنصة ايزي ويل هي التركيز على السولو برينور Soloprenuer , روّاد الأعمال الأفراد الذين يملكون خبرات ومواهب معينة يمكنهم من خلالها خدمة شرائح اجتماعية واسعة ولكنهم لا يستطيعون الوصول إليها من خلال إمكاناتهم الشخصية ودائرة تواصلهم الصغيرة، فوسائل الاتصال وصفحات التواصل الاجتماعي الشخصية لم تثبت فعاليتها في بناء مشروع خاص يمكنه تأمين دخل منتظم وكاف لهؤلاء الأفراد، وفي هذا الإطار جاءت منصة ايزي ويل ” EZwhale” لاحتضان هذه الفئة من الموهوبين وتأمين تواصلهم مع أوسع جمهور ممكن لتأمين فائدة للطرفين
.
البداية
الفكرة بدأت من هنا، تم بناء منصة EZwhale ايزي ويل التي قامت باستضافة روِّاد الأعمال الشخصيين باختلاف مواهبهم وخبراتهم التي يمكنهم تقديمها للعملاء المستهدفين على منصة واحدة، بحيث يتم عرض سيرة ذاتية لكل منهم حسب تخصصه واتاحته للتواصل مع الجمهور ويتم شبك الجهتين معاً وتأمين نظام تواصل عبر نظام تقني سهل مبني على الثقة وضمان مصلحة الطرفين،
عن ايزي ويل EZwhale يقول مجدي:” أن تجربة كوفيد والبقاء في المنزل لفتت نظر الناس إلى أهمية وجود جهة تواصل مع العالم الخارجي للافراد و للباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال، وأصحاب المواهب او لرواد الأعمال الشخصيين السولو برينور Soloprenuers،
EZwhale ايزي ويل
يقول مجدي علي: إن العمل على تطوير فكرة وتحويلها إلى واقع تفاعلي على منصة تجمع آلاف الأشخاص وربما ملايين فيما بعد تمثل تحدياً كبيراً على أي رائد أعمال. فالريادة الشخصية هي مفهوم قديم العهد، ولكن في الحقيقة إن الكثير من الأشخاص يمارسون الريادة الشخصية دون معرفة أنهم روّاد أعمال، ويوصفون بأنهم أصحاب اعمال جزئية حرة أو شخصية، ونحن هنا يجب أن نفرق بين من يقوم بعمل جزئي لتقديم خدمة للشركات يأخذ مقابل مالي عليها، وبين من يملك موهبة أو خبرة يمكنه من خلالها تقديم خدمات دائمة للجمهور، على سبيل المثال الأفراد الذين يملكون موهبة الموسيقى أو يملكون خبرة تعليم اليوغا أو الرقص أو الكاراتية أو الرسم أو أنواع الرياضات أو الكوتشنغ، أو خبرات تقنية يمكن تعميمها على الأفراد، نحن هنا نركّز على من يقدمون خبرات معرفية مختلفة، ونسميهم Soloprenuers وكلهم يملكون مواهب يحتاجها المجتمع بجميع فئاته ولايوجد إلى اليوم مكان أو منصة تجمعهم معاً، لتمكننا من التعرف عليهم واختيار مايناسب احتياجاتنا لنتعلمه منهم.
منصات منفصلة
يوجد بشكل عام منصات منفصلة متخصصة بتعليم اليوغا او الموسيقى أو تعليم فنون الطبخ، ولكن لايوجد هناك منصة شاملة تستضيف مجموعات المواهب المعرفية المتنوعة حتى يكون بإمكاننا اختيار ما يناسبنا منها،
من هنا جاءت فكرة EZwhale ايزي ويل لتكون المكان المناسب الذي يجمع بين السولو برينور، وهم الأشخاص الذين يملكون مواهب معرفية، والذين تستضيفهم على منصتنا ونتيح لهم التواصل مع عموم الجمهور الذي يبحث عن مهارة محددة يريد تعلمها ويجدها علي منصة واحدة تجنبه عناء البحث على أكثر من موقع أو منصة.
منصة واحدة
تستند فكرة EZwhale على إطلاق منصة جديدة لا تشبه ماهو موجود من حيث شموليتها، تخدم وتؤمن التواصل لمجموعات واسعة من الرياديين الأفراد مع أوسع شريحة من الجمهور مبنية على نظام تواصل سهل وآمن.
يضيف مجدي علي :” ولكن ذلك استغرق وقتاً وتكلفة، بالنظر إلى عدم وجود مراجع سابقة أو تجربة مماثلة، وأنا سعيد اليوم بالنتيجة التي وصلنا إليها، والكثير من الشرائح المستهدفة أصبحت تعرف المنصة ونحن بصدد زيادة عدد المضيفين الHosts من أصحاب المواهب،
ولا ينسى مجدي علي أن يؤكد على حقيقة على درجة كبيرة من الأهمية وهي أن EZwhale تخدم شريحة واسعة من النساء اللواتي يقضين أغلب وقتهم في المنزل لأسباب عديدة منها الأمومة أو لأسباب شخصية يفرضها سوق العمل، أو لأسباب التقاعد و يملكن مواهب وخبرات متنوعة، ونحن هنا نؤمن لهن المكان المناسب لعرض خدماتهن على جمهور واسع .
التمويل والتحديات
كغيره من المشاريع الريادية فإن EZwhale مشروع مكلف ويتطلب وجود بيئة مساندة لريادة الأعمال وإطلاق الشركات، غير أن التمويل حسب مجدي طريق محفوف بالصعوبات، ويتطلب ممولين مخاطرين وممولين ملائكيين، يقدمون التمويل المناسب ويملكون رؤية مستقبلية للأفكار الجديدة. ويعلق:من جهة أخرى أنتقد البيئة القانونية الموجودة في المنطقة والتي تحتاج إلى التحديث حتى تواكب بيئات الاستثمار العالمية التي تشكل بيئة خصبة لإطلاق الأفكار الريادية ويرى مجدي علي أن قوانين تأسيس الشركات في المنطقة مازالت تخدم بيئة استثمار تقليدية تخدم أصحاب الأستثمار الكبير، مع العلم أن المشاريع الريادية الناشئة تشكل أكثر من 90% من حجم الاقتصادات المتقدمة، لأنها تقدم قيمة مضافة وتؤمن فرص عمل نوعية للأجيال الجديدة المؤهلة للعمل في مناخ الثورة الصناعية الرابعة وزمن الذكاء الصناعي
.
وبحسب مجدي علي فإن البحث عن كوادر مناسبة من الصعوبات التي واجهت إطلاق منصة EZwhale. التي أصبحت معروفة ومتاحة اليوم للباحثين عن مكان مناسب لتواجدهم.
وتستمر المنصة باستقبال طلبات الهوست host واستكمال تفاصيل تقنية لتأمين التواصل السهل على المنصة.
من ناحية أخرى يوضح مجدي بالقول:” نحن نعمل على تقديم كل الخدمات في مكان واحد، يجعل الحياة أسهل للطرفين، كما أن المنصة تؤمن تنافسية شفافة بين مختلف أصحاب المواهب وبدورنا نعمل على مراقبة تطبيق أعلى المعايير المهنية التي تضمن تقديم أفضل خدمة لطالبيها من أصحاب المواهب،
ويعطي أمازون مثالاً مناسباً على تقديم كل الخدمات على منصة واحدة,يقول:” الثورة التي أحدثتها أمازون أنها توفر كل الخدمات على منصتها، طموحنا أن نقدم مكاناً يشبه أمازون بشموليته وتنوعه للسولو برينورز Soloprenuer والعملاء المستهدفين. وهدفنا تقديم أفضل الخبرات بأسعار تنافسية وبمتناول الجميع،
يرى مجدي أن منصة EZwhale تؤمن الراحة والاستقرار للSoloprenuer ضمن بيئة حاضنة متفهمة تشعرهم بالانتماء إلى عالم يخدمهم.
وكان كل جهدنا يتركز على إيجاد قواسم مشتركة بين الجميع، وعملنا على حل كل التفاصيل المهمة من اختيار صاحب الخدمة إلى التواصل وطريقة الدفع من خلال نظام مؤتمت يؤمن الثقة والسرعة والمصداقية للطرفين.
كيفية التواصل مع موفري الخدمة
يقول:” شكل التواصل بين موفري الخدمة وطالبي الخدمة، هاجساً لنا في فترة بناء المنصة، لأننا نعلم أن الثقة وتأمين تواصل سهل من أهم الأشياء بين طرفي المعادلة التي بنينا منصتنا من أجلهم. متمثلة بمعادلة EZwhale وهي “من البداية إلى النهاية على منصة واحدة”. وقمنا ببناء حلول تقنية تمكن العملاء التحقق من جودة ومعايير الخدمة التي يطلبونها، وفق استبيان ومراجعة لمن جربوا خدمات مزودي الخدمة على المنصة.
كما عملنا على تأمين التواصل بين طرفي المعادلة بواسطة الأيميل أو وسائل التواصل الأخرى التي يستخدمها الناس في حياتهم اليومية وبسهولة. ويشمل ذلك اختيار مقدم الخدمة الحجز وتحديد الوقت وضبط طريقة التعامل والتواصل بشكل دائم. وقد وضعنا طرقاً وحلولاً لتقييم مزودي الخدمة وكفاءة المزودين.
وأخيراً يصف مجدي علي EZwhale بأنها منصة تشبه أمازون ولكن بطريقة أخرى، فهي تحتضن مزودي الخدمات المعرفية من أصحاب المواهب على منصة واحدة.
مجدي علي المؤسس ومدير الرؤية