• أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
مجلة رواد الأعمال
  • فبراير 5th, 2023
  • English
  • من نحن
  • أتصل بنا
مجلة رواد الأعمال
  • أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
التحول الرقمي يسابق الزمن لكن الأمن السيبراني يفشل في مواكبة وتيرة التغـيير
الرئيسية
تكنولوجيا

التحول الرقمي يسابق الزمن لكن الأمن السيبراني يفشل في مواكبة وتيرة التغـيير

نوفمبر 11th, 2022 Hassan Abdul Rahman أخبار, أعمال, تكنولوجيا 0 تعليقات

 

بقلم: جافين أسبدن، شريك في PwC ورئيس قسم التطوير المهني في أكاديمية PwC الشرق الأوسط

كانت وتيرة التغيير في الشرق الأوسط في تقدم الاقتصاد الرقمي أسرع بشكل ملحوظ من معظم دول العالم. وتساعد المبادرات الاستراتيجية الواضحة مثل استراتيجية الاقتصاد الرقمي لدولة الإمارات العربية المتحدة، وبرنامج التحول الوطني للمملكة العربية السعودية، على سبيل المثال لا الحصر، في ترسيخ مكانة المنطقة كمركز رقمي عالمي. ويعد تطوير مجموعة المواهب الإقليمية أمراً محورياً لتحقيق ذلك.

لكن الصناعة الرقـمية على مستـوى العالم وفي الشرق الأوسط تُعاني من نقـص كبير في المهـارات. ويمثّـل الأمن السيبراني أحد أهم العناصر التي تأثرت بفجوة المهارات. ونظراً لأن الهجمات الإلكترونية أصبحت أكثر تواتراً وتكلفة، مع عدم بقاء أي قطاع صناعي أو منطقة جغرافية بمنأى عنها، فمن الواضح أن المؤسسات تحتاج إلى التركيز على الحماية بقدر تركيزها على التحول الرقمي. وأدت جائحة كوفيد-19 إلى تفاقم المشكلة، حيث دفع التحول الرقمي إلى تصاعد وتيرة اعتماد الحلول الرقمية، مما جعل سلامتنا الرقمية معرضة بشكل متزايد لخطر الاختراق، وأصدر خبراء الإنترنت تحذيرات صارخة بشأن المخاطر المتزايدة للجرائم الإلكترونية.

وكشف أحدث استطلاعات PwC للرؤساء التنفيذيين في الشرق الأوسط أن التهديدات السيبرانية هي الشاغل الأول للرؤساء التنفيذيين في الشرق الأوسط – حيث يعـتـقـد 57% ممن شملهم الاستطلاع أن المخاطر الإلكترونية سيكون لها تأثير سلبي على أعمالهم. وعلى الرغم من أن الأمن السيبراني يمثل مصدر قلق كبير لغالبية قادة الأعمال، فإن الافتقار إلى المواهب المتاحة يعني أن المؤسسات ستظل عرضة للاستغلال السيبراني.

وما يزيد الأمر تعـقـيداً الاستثمار غير المتناسب لمؤسسات الشرق الأوسط في مجال الرقمنة على حساب الحماية. وليس الأمر أن قادة الأعمال لا يدركون أهمية الأمن السيبراني. فتقليدياً، الشركات الإقليمية لديها، ولا تزال تستثمر بقوة في الأمن السيبراني. لكن التحدي الحقيقي ينشأ لأن التقدم التكنولوجي يفوق وتيرة تنمية المواهب.

ومن أجل إحراز تغيير حقيقي ومستدام، يجب أن يكون هناك توافق بين الحكومة ومؤسسات القطاع الخاص والأفراد. وكانت الحكومات الإقليمية قوية في استجابتها – فعلى سبيل المثال، قامت الهيئة الوطنية للأمن السيبراني في المملكة العربية السعودية، والتي تأسست في العام 2017، بتركيز إدارة مخاطر الأمن السيبراني على مستوى المملكة، كما أن الاستراتيجية الوطنية للأمن السيبراني في دولة الإمارات العربية المتحدة للعام 2019 قد وضعت الأساس لحماية المشهد السيبراني بشكل أفضل. وتم تمهيد الطريق وأصبح العبء الآن يقع على عاتق المؤسسات والأفراد لدفع عجلة التقدم.

وينبغي على المؤسسات أن تنظر في تأمين استثماراتها في البنى التحتية الرقمية، كما تفعل مع أي استثمار آخر. ويبدأ هذا من أعلى هرم الأولويات، وهنا تظهر مشكلة شائعة – إذ يعتقد 30% فقط من المدراء أن رؤساءهم التنفيذين يقدمون دعماً إلكترونياً كبيراً. ولتحسين ذلك، يجب أن تصبح تنمية المهارات الإلكترونية جزءاً من الثقافة المؤسسية، وتشجيع القوى العاملة على التعلم والتطور لمواجهة التحدي بشكل جماعي.

ولقد وضعت وتيرة التغيير عبر قطاع التكنولوجيا عبئاً على التعلم أيضاً. ويمكن للشهادات الأكاديمية التقليدية أن تترك الخريجين المتحمسين بمهارات عفا عليها الزمن. ونظراً لأن صناعة الأمن السيبراني العالمية تتطلب 3.12 مليون شخص إضافي، يجب تشجيع الأفراد على استكشاف طرق أخرى مثل المؤهلات المهنية، والتعلم العملي القائم على المهارات ليصبحوا مؤهلين مع اكتساب المهارات المطلوبة.

وستستمر وتيرة التقدم الرقمي في الزيادة، لذلك يجب على الشركات والأفراد تسريع تطورهم الإلكتروني أيضاً. ولا تكفي فقط مجرد الإجراءات التكتيكية الخاصة بتثقيف الموظفين للتعرف إلى رسائل البريد الإلكتروني المخادعة، وخلق وعي عام حول التهديدات الإلكترونية. إن تطوير دفاع إلكتروني قوي على مستوى المؤسسة بحاجة لتجاوز ذلك. ونظراً لأن السبب الجذري هو نقص المواهب، فإن تحسين المهارات وإعادة صقلها هما أكثر الحلول العملية القابلة للتحقيق، وذات التأثير الفعلي.

والخبر السار لكل من القطاعين العام والخاص في جميع أنحاء المنطقة هو أن البرامج التدريبية، مثل التدريب على الأمن السيبراني المعتمد الذي تقدمه أكاديمية PwC، يمكن أن تزود فرق العمل وبشكل فعّال بالمهارات اللازمة لتحديد وإدارة وحماية المؤسسات ضد التهديدات السيبرانية.

نحن نساهم بشكل استباقي في رحلة الارتقاء بالمهارات الإلكترونية لعملائنا باستخدام تقنيات جديدة، بما في ذلك التعلم المبني على الألعاب والتدريب القائم على المحاكاة، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى تحقيق وفورات مالية، وزيادة الإنتاجية، وراحة بال أكبر. وهذا النهج، عند تطبيقه على مستوى الشركة وعلى أساس مستدام، سيعمل حقاً على تمكين المؤسسات في جميع أنحاء المنطقة من الحماية الإلكترونية لأعمالها على المدى الطويل.

  • Tags
  • الاقتصاد الرقمي
Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest
المقال التالي "بادري" لريادة الأعمال يتحول إلى منصة رقمية حصرية بعد تمكين أكثر من 1000 رائدة أعمال
المقال السابق مازدا تنسحب من روسيا وتخسر 82 مليون دولار

مقالات ذات صلة

مسرعة الأمن السيبراني السعودية تشبك شركات محلية ناشئة مع وادي السيليكون ضمن مبادرات برنامجها سايبرك " أخبار
فبراير 3rd, 2023

مسرعة الأمن السيبراني السعودية تشبك شركات محلية ناشئة مع وادي السيليكون ضمن مبادرات برنامجها سايبرك "

مركز محمد بن راشد للابتكار "يدعم الشركات الناشئة لتحويل الأفكار المبتكرة إلى مشاريع قابلة للتنفيذ   أخبار
فبراير 3rd, 2023

مركز محمد بن راشد للابتكار "يدعم الشركات الناشئة لتحويل الأفكار المبتكرة إلى مشاريع قابلة للتنفيذ  

Oppo تُطلق هاتفها الجديد بميزات تنافسية أخبار
فبراير 3rd, 2023

Oppo تُطلق هاتفها الجديد بميزات تنافسية

اخر المقالات

فبراير 3rd 12:15 مساءً
أخبار

مسرعة الأمن السيبراني السعودية تشبك شركات محلية ناشئة مع وادي السيليكون ضمن مبادرات برنامجها سايبرك “

فبراير 3rd 12:13 مساءً
أخبار

مركز محمد بن راشد للابتكار “يدعم الشركات الناشئة لتحويل الأفكار المبتكرة إلى مشاريع قابلة للتنفيذ  

فبراير 3rd 10:30 صباحًا
أخبار

Oppo تُطلق هاتفها الجديد بميزات تنافسية

فبراير 3rd 10:22 صباحًا
أخبار

الإمارات الأولى في مؤشر تنافسية الاقتصادات العربية

فبراير 3rd 9:43 صباحًا
أخبار

شركة ايجكس للخدمات اللوجستية تُطلق خدمات جديدة للعملاء في دولة الإمارات

فبراير 3rd 9:28 صباحًا
أخبار

الهيئة السعودية للسياحة تصدر تأشيرة مرور جديدة للمسافرين

فبراير 3rd 9:10 صباحًا
أخبار

 الرهن العقاري وأسباب النمو في سوق التمويل العقاري الإماراتي

شؤون ريادية

مركز محمد بن راشد للابتكار "يدعم الشركات الناشئة لتحويل الأفكار المبتكرة إلى مشاريع قابلة للتنفيذ  

مركز محمد بن راشد للابتكار "يدعم الشركات الناشئة لتحويل الأفكار المبتكرة إلى مشاريع قابلة للتنفيذ  

غرفة دبي للاقتصاد الرقمي تنشر تقريراً عن استراتيجية دبي الرقمية وأهداف أجندة دبي الاقتصادية بالتعاون مع مجلة Entrepreneur Middle East

غرفة دبي للاقتصاد الرقمي تنشر تقريراً عن استراتيجية دبي الرقمية وأهداف أجندة دبي الاقتصادية بالتعاون مع مجلة Entrepreneur Middle East

كارفور تضم شركة "ذا زولا كولكتيف" بقيادة نسائية من ضمن الشركات ال14 الفائزة في برنامج ماجد الفطيم "Launchpad

كارفور تضم شركة "ذا زولا كولكتيف" بقيادة نسائية من ضمن الشركات ال14 الفائزة في برنامج ماجد الفطيم "Launchpad

شركات ناشئة

مسرعة الأمن السيبراني السعودية تشبك شركات محلية ناشئة مع وادي السيليكون ضمن مبادرات برنامجها سايبرك "

مسرعة الأمن السيبراني السعودية تشبك شركات محلية ناشئة مع وادي السيليكون ضمن مبادرات برنامجها سايبرك "

فبراير 3rd, 2023
ترشيح عشر رائدات أعمال للحصول على جائزة النساء للمؤسِسات عام 2022

ترشيح عشر رائدات أعمال للحصول على جائزة النساء للمؤسِسات عام 2022

فبراير 2nd, 2023
 أكاديمية "منشآت" تُطلق برنامجاً جديداً لتطوير المشاريع الريادية

 أكاديمية "منشآت" تُطلق برنامجاً جديداً لتطوير المشاريع الريادية

فبراير 1st, 2023
كارفور تضم شركة "ذا زولا كولكتيف" بقيادة نسائية من ضمن الشركات ال14 الفائزة في برنامج ماجد الفطيم "Launchpad

كارفور تضم شركة "ذا زولا كولكتيف" بقيادة نسائية من ضمن الشركات ال14 الفائزة في برنامج ماجد الفطيم "Launchpad

يناير 31st, 2023
مجلس سيدات أعمال دبي يختتم المرحلة الثانية من برنامج مسرعات الأعمال التنفيذي

مجلس سيدات أعمال دبي يختتم المرحلة الثانية من برنامج مسرعات الأعمال التنفيذي

يناير 31st, 2023

فعاليات وأنشطة

مشاريع الأمل تستثمر ١٦٠ ألف دولار أمريكي بجانب القطاع الخاص في ستيل ماسترز وفروزن نيوترشن في الحلقة الأولى من بيبان الموسم الثاني

مشاريع الأمل تستثمر ١٦٠ ألف دولار أمريكي بجانب القطاع الخاص في ستيل ماسترز وفروزن نيوترشن في الحلقة الأولى من بيبان الموسم الثاني

150 متحدثاً من قادة الأعمال والفكر في العالم يعرضون رؤاهم المبتكرة والخلّاقة في 50 جلسة بـ"الشارقة لريادة الأعمال 2022"

150 متحدثاً من قادة الأعمال والفكر في العالم يعرضون رؤاهم المبتكرة والخلّاقة في 50 جلسة بـ"الشارقة لريادة الأعمال 2022"

مهرجان الشارقة لريادة الأعمال" يقدم خمس منصات تفاعلية مميزة لترسيخ ثقافة التغيير

مهرجان الشارقة لريادة الأعمال" يقدم خمس منصات تفاعلية مميزة لترسيخ ثقافة التغيير

  • أخبار
  • أسواق
  • أعمال
  • تكنولوجيا
  • روّاد أعمال
  • شؤون ريادية
  • شركات ناشئة
  • قادة
  • لايف ستايل
  • أعلى

عن المجلة

مجلة “entrepreneuralarabiya” هي الإصدار العربي من مجلة “Entrepreneur” الإنجليزية، التي انطلقت للمرة الأولى في فبراير عام 2014، والتي أصبحت مصدر موثوق في منطقة الشرق الأوسط خاصةً بالنسبة لرجال الأعمال، والهيئات الحكومية، وعشّاق التكنولوجيا، وأصحاب الشركات الناشئة.

© مجلة رواد الأعمال 2022. جميع الحقوق محفوظة.

Capture