بقلم تمارا بوبيك
إذا قيّمنا الوضع بالنظر إلى المواهب الريادية والإبداعية التي قدمها مركز الشارقة لريادة الأعمال (شراع) في مهرجان الشارقة لريادة الأعمال في دورته لعام 2021 التي أقيمت في أواخر نوفمبر، فمن المنطقي أن نتوقع أنه بعد 50 عاماً من الآن ستصبح ريادة الأعمال هي الركيزة الأساسية لاقتصاد الإمارات، بعد الفترة التي اعتمد فيها اقتصادها على النفط. وبحسبما ذكرته نجلاء المدفع، الرئيس التنفيذي، في كلمتها الافتتاحية في مهرجان الشارقة لريادة الأعمال 2021، فإن المواهب اللازمة لجعل هذه الرؤية حقيقة فعليّة، ووجدت الدعم التي تحتاجه في مركز شراع. وأفادت: «عادةً ما نحتفي بإنجازات رواد الأعمال بعد تحقيقهم النجاح، دون أن نعرف من وقف إلى جانبهم في بداية رحلتهم، ومن ساندهم عندما لم يجدوا من يتفهم شغفهم وحماسهم، لهؤلاء أقول إن التحلي بالجرأة والإيمان مسؤولية مشتركة، والثقة بالنفس سلاح قوي لمواجهة التحديات
.»
أقيمت الدورة الخامسة من مهرجان الشارقة لريادة الأعمال
في مركز إكسبو الشارقة، تحت شعار «ملتقى النجوم»، في فعالية استمرت يومين بالشراكة مع كل من صندوق تطوير قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات، إحدى مبادرات هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية لدولة الإمارات العربية المتحدة، ومدينة الشارقة للإعلام (شمس)، ومجموعة ألف، وهيئة الإنماء التجاري والسياحي
بالشارقة.وحضر هذا الفعالية أكثر من 4000 شخصاً، حيث ضمت 55 من رواد الأعمال والخبراء والمؤثرين والشخصيات الثقافية من جميع أنحاء العالم، قدّموا نحو 60 فعالية تنوعت بين كلمات ملهمة وجلسات حوارية وتفاعلية وورش عمل وتوقيع كتب لأدباء مؤثرين.
نظراً لأن الذكرى الـ«50» على تأسيس دولة الإمارات العربية المتحدة كانت في ديسمبر من هذا العام، تداولت الجلسة الأولى من مهرجان الشارقة لريادة الأعمال 2021 حول العوامل المؤثرة في نمو قطاع الشركات الناشئة خلال الـ 50 عاماً المقبلة، وأشار معالي الدكتور أحمد بالهول الفلاسي، وزير دولة الإمارات لريادة الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة، إلى أهداف وزارته في هذا الصدد، وهي «إنشاء منصة من وإلى النظام البيئي، وكذلك إقحام طلاب المدارس والجامعات في هذا النظام لزيادة عدد المؤسسين في المنطقة.» كما أشار الدكتور الفلاسي الذي تحدث إلى جانب فادي غندور، الرئيس التنفيذي لشركة Wamda Capital، وماغنوس أولسون الشريك المؤسس لشركة Careem، في محادثة أدارها ألبير سيلين الشريك المؤسس لشركة Enhance Ventures، إلى أن الوزارة لديها هدف طموح يتمثل في امتلاك الإمارات 20 شركة فريدة بحلول عام 2031. وذكر: «هدفنا الشامل هو التعاون مع رواد الأعمال لمساعدتهم في التغلب على العقبات وضمان تقدمهم عبر مراحل الرحلة المختلفة. فنحن نعمل على تمكين رواد الأعمال من الانتقال من المشروعات المتناهية الصغر إلى المشروعات الصغيرة أو من المشروعات الصغيرة إلى المتوسطة عن طريق تحسين قدراتهم
.»
وبحسبما ذكره غندور، فقد غيّر النظام البيئي للشركات الناشئة في الإمارات العربية المتحدة شكل الاقتصاد في الدولة بالفعل. حيث أفاد: «الشركات الناشئة هنا تبني مستقبل البلاد للخمسين عاماً القادمة، ولكن هناك رواد أعمال في الحكومة أيضاً، ممن يتحدون الوضع الراهن، ويبحثون عن طرق للقيام بالأمور بشكل أفضل، وتخصيص وزارة لريادة الأعمال في دولة الإمارات العربية المتحدة يشهد على ذلك.» وفي الوقت نفسه، أشار أولسون من شركة Careem إلى أنه نظراً للدعم المتوفر اليوم للشركات في الإمارات العربية المتحدة، «يمكن الآن لرواد الأعمال التركيز على المشكلة، وليس على كونهم مضطرين إلى بناء كل شيءٍ من البداية لحلها.» وأضاف: «تواجه الشركات الناشئة هنا تحديات لحل المشكلات المحلية، ولكن في المستقبل القريب، ستكون الإمارات العربية المتحدة هي المركز الذي سيوفر حلول لمواجهة كافة التحديات العالمية.» ومع ذلك، أكد غندور على الحاجة إلى توفير المزيد من الدعم من وجهة النظر الاستثمارية. وأفاد: «أنا بدوري أشجع المستثمرين الوطنيين، وخاصة الشركات التي تديرها العائلات، على التوقف عن التحفظ، وإعادة استثمار أموالهم هنا. فالنظام البيئي لدولة الإمارات العربية المتحدة ينبني ويزدهر مع الوقت – وهذا هو المكان الذي يمكنك فيه زيادة أموالك
.»
واستضافت فعاليات الدورة الخامسة من مهرجان الشارقة لريادة الأعمال عدداً من رواد الأعمال المشهورين عالمياً، وكان أحدهم مايكل أكتون سميث، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي المشارك في «أول شركة متألقة في مجال الصحة العقلية في العالم،» تطبيق Calm. وفي محادثة أجريت مع سونيا ويمولر الشريك المؤسس في VentureSouq، شارك سميث بعض الدروس الرئيسية التي تعلمها خلال إطلاق وتشغيل تطبيق Calm، حيث أفاد: «عندما بدأنا في بناء ما أطلقنا عليه اسم the Nike of the mind، اشترينا أولاً اسم النطاق الخاص بنا (calm.com)، وهذا يوضح بشدة أهمية اسم العلامة التجارية. ومن أهمّ الدروس الأخرى الناتجة عن تأسيس شركة Calm، استخدام العلاقات العامة والمؤثرين، ليس فقط للحديث عن أعمالنا، ولكن لجعل موضوع الصحة العقلية أكثر قبولاً بين الأفراد في المجتمع.»
هذه القضية كانت أيضاً أبرز حلقة نقاش في مهرجان الشارقة لريادة الأعمال 2021، والتي شارك فيها الدكتور نايف المطوع المؤسس المشارك لمنصة تهون، وكريج ماكدونالد المؤسس المشارك لـYallaParking، والبطلة الأولمبية في رفع الأثقال الإماراتية آمنة الحدّاد، وتريسكا حميد مديرة تحرير موقع ومضة، وذلك لاستكشاف كيف يمكن لرواد الأعمال الحفاظ على صحتهم العقلية أثناء بناء أعمالهم. وأشار المطوع إلى أن «ريادة الأعمال يمكن أن تصبح إدماناً، وفي بعض الأحيان تحتاج إلى التراجع قليلاً وإعادة التفكير في الأمر
.»
واستعرضت بولين نغوين، خبيرة تنمية لتطوير الذاتي -من أشهر الشخصيات المؤثرة في أستراليا- جلسة بارزة أخرى في مهرجان الشارقة لريادة الأعمال 2021. وفي كلمتها الرئيسية، تناولت نغوين قضية التنمية الشخصية، والتي أفادت بإنها تحدث نتيجة اضطراب شخصي– فضلاً عن التأمل الذاتي. وبحسبما ذكرته نغوين، هذا ما يجب أن يمر به المرء لتحقيق النجاح، سواء كان على المستوى الشخصي أو المهني. وأفادت نغوين: «إتقان العمل يتعلق بإتقان كونك مؤثراً، لأن الأشخاص سيتبعون دائماً قائداً هادئاً ومتحكماً في ذاته وواثقاً منها. وفي هذه العملية، يجب الاهتمام بالحالة الروحانية بنفس درجة الاهتمام بالحالة الجسدية التي يجب استيضاحها كذلك. ومن ثمّ، ليست لدينا مشاكل عمل، ولكن لدينا مشاكل شخصية تنعكس على العمل. واليوم، أعتقد أننا في أزمة روحانية، في كل من العمل والحياة.»
خلال مشاركتهما في جلسة نظمت ضمن فعاليات الدورة الخامسة من مهرجان الشارقة لريادة الأعمال، أوضح المغامران عمر سمرة، وهو أول مصري يتسلق قمة إيفرست، والرياضي المصري المحترف عمر نور، أن الإستكشاف هو جوهر ريادة الأعمال وحجر الأساس لبناء مستقبل ناجح، مشيرين إلى أن الإستكشاف يمكّن رواد الأعمال من معرفة قدراتهم مهاراتهم والعمل على تغيير مجرى حياتهم وحياة من حولهم، حيث ذكر نور: «كما لو كنت في مغامرة محفوفة بالمخاطر، عليك أن تقفز قفزة الإيمان في عملك دون أن يكون لديك في كثير من الأحيان الخبرة المطلوبة. لم تكن لدينا خبرة سابقة في مجال التجديف قبل هذه الرحلة الاستكشافية في المحيط الأطلسي، ولكن ما فعلناه كان بدافع عاطفي لزيادة الوعي بشأن محنة اللاجئين الذين يهربون عن طريق البحر.» وأضاف سمرة أنه بينما كانت بداية رحلتهم عبر المحيط الأطلسي مثيرة، إلا أنه لم يمض وقت طويل قبل أن يتعاملوا مع حقائق الرحلة التي قاموا بها. وأوضح: «كنا نعاني من الإرهاق في كل يوم، إلى جانب المشاكل والتعقيدات التي ألقيت على عاتقنا وهو الأمر الذي يتشابه مع رحلة رواد الأعمال أثناء بناء أعمالهم. جمال الحياة، الذي يتبلور في رحلة ريادة الأعمال في فترات الازدهار والركود، ولكن هذا هو المكان الذي يكمن فيه عدم اليقين، وتتواجد فيه كذلك الخسارة والفشل. يمكن أن يكون فشلك علنياً، ولكن الشيء الأساسي هو أن تبدأ رحلتك، بغض النظر عن النتائج.»
كما شهدت النسخة الخامسة من مهرجان الشارقة لريادة الأعمال جلسة بعنوان موظفو اليوم.. رواد الغد: دروس من «كريم كارتيل». وفي هذه الجلسة التي تناولت أهمية تجربة شركة Careem كشركة ناشئة ومساهمتها في نشوء موجة جديدة من رواد الأعمال الذين يحققون نجاحاً واسعاً في المنطقة والعالم، أدار طارق فؤاد، مدير النمو في شركة Shorooq Partners، مناقشة ضمت موظفين سابقين وحاليين في الشركة المميزة، بما في ذلك باسل النحلاوي، المدير العام للتنقل لدى شركة كريم، ووائل نافع، شريك في Raed Ventures، وأسماء اليماني، رئيس المنتج في شركة.Mamo Pay
وذكر وائل نافع، شريك في Raed Ventures: «أكبر تأثير لذلك على النظام البيئي هو خلق اعتقاد بأنه يمكنك بناء شركة ناشئة على هذا النطاق وبهذا المستوى. هناك العديد من الطرق التي يمكنك من خلالها المساعدة في بناء شركة ناشئة وطرح رسالتها وقيمها. ومع إدراكي لهذا الزخم، انتقلت إلى منصبي الحالي، لأنني أرغب في مساعدة المزيد من الشركات الناشئة لتحقيق ذلك.» وفي الوقت نفسه، نصح اليماني المؤسسين الآخرين بأن «إعادة إنشاء ثقافة النجاح ونظامه (لأي شركة ناشئة) هو أمرٌ رائع، إلا أنه معقد أيضاً، لذا فإن محاكاته (لثقافة شركة كريم) تمثل تحدياً كبيراً.» ومن جانبه، أشار النحلاوي إلى عدم وجود نهاية تلوح في الأفق عندما يتعلق الأمر بنظام عمل شركة كريم في النظام البيئي. حيث ذكر «في صميم قلوبنا، ما زلنا نساعد الأشخاص بحلولنا. فهذه المنطقة بها 700 مليون فرد، وما زلنا نعتبر أنفسنا في بداية رحلتنا
.»
كان حضور الشباب من منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أيضاً مميزاً على منصة مهرجان الشارقة لريادة الأعمال في هذا العام، حيث استمع الجمهور لأسماء مثل الممثل والمغني راشد النعيمي، والشاعرة والباحثة عفراء عتيق، والشيف سحر العوضي، ومنار الحناي، المؤسس الشريك لمجلة سكة الإماراتية المختصة بالفنون والثقافة، وحياة الحسن، مؤسس Sweech، وماريا صبح، الشريك المؤسس ورئيس التصميم والإبداع ومدير العمليات في شركة The Concept، وإحسان الحايك، المدير الإقليمي لشركة Dapi في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وغيرهم الكثير في اليوم الأول من الفعالية. كما وجدت الموضوعات الشائعة في النظام مكاناً لها أيضاً في المهرجان، ومنها ما طرحه حسين وهبي، رائد الأعمال والمستشار الحكومي السابق، وإلياس تسيخلاكيس، الرئيس التنفيذي لمنصة eyewa، وعبد الرحمن ريسيليا، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ARC Talent، وسعيد النوفلي، مدير in5، حيث شاركوا في النقاش حول جذب المواهب إلى النظام البيئي للشركات الناشئة في المنطقة. وفي جلسة أخرى، اجتمع المؤسس الشريك لـMorrow Collective آنا سيمان، والمؤسس الشريك لـJumy أنتوني مونتيرد، والمدير العام لشركة Republic في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا انوار المحميد، والرئيس التنفيذي لشركة Cheeze سيمون هدسون، والفنانة أمريتا سيث، حيث أجروا محادثة مستنيرة تهدف إلى إزالة الغموض عن مصطلح الميتافيرس.
بدأ اليوم الثاني من مهرجان الشارقة لريادة الأعمال في عام 2021 بحلقة نقاش أدارتها فريدة العجمي المديرة العامة لـمنتدى ثروات للشركات العائلية، والتي توغلت في الجوانب التي جعلتها رئيسة تنفيذية متميزة. واتفق الأعضاء الثلاثة – نسرين شقير، الرئيس التنفيذي لشركة YOOX Net-a-Porter في منطقة الشرق الأوسط، وأمير فرحة، مؤسس COTU Ventures، ومحمّد بلوط، مؤسس Kitopi – على أن التعاطف يجب أن يكون سمة أساسية لأي قائد ناجح، خاصة في أوقات الأزمات. وذكرت شقير: «عندما ضربت جائحة كوفيد19- العالم، لم يكن رد فعلي الأولي هو هذه فرصة رائعة لإدارة الأعمال التجارية عبر الإنترنت، ولكن كيف نعتني بموظفينا؟ لقد قمنا بذلك من خلال إنشاء نظام لدعم الأصدقاء وفتح خطوط للمساعدة، حيث كان الجميع يعملون عن بُعد ويحتاجون إلى بنية تحتية من الدعم، لا سيما لصحتهم العقلية. وبذلك شعر أعضاء فريقنا أن الشركة تحميهم، ونتيجة لذلك، حققوا أهدافهم.» وأكد بلوط على هذا الشعور من خلال الإشارة إلى أن قادة المنظمات بحاجة إلى تعلم ألا يكونوا أنانيين، وأن يخضعوا للتدريب في بعض الأحيان
.
وذكر: «قد تكون إدارة شركة مشابهة للمشاركة في بطولة، فأنت تريد أن تكون أفضل لاعبي الفريق وأن تركز باستمرار على تحفيز الأخرين. لكن، خلال أزمة فيروس كوفيد19-، ما رأيناه من حولنا [في بعض الحالات] كان الافتقار إلى التعاطف، ودون هذه القيادة المتعاطفة، لن يمكنك الوصول إلى أي مكان.»
كما شهد مهرجان الشارقة لريادة الأعمال لعام 2021 مشاركة علي التبريزي، مخرج الفيلم الوثائقي الناجح Seaspiracy الذي عرضته شركة نتفليكس، في جلسة مع إبراهيم الزعبي رئيس الاستدامة لشركة ماجد الفطيم القابضة، وشون دينيس مؤسس مشارك في Seafood Souq، حول بناء عقلية التغيير بما يتعلق بالبيئة والاستدامة. في هذه الأثناء، ألقى رائد الأعمال أنس بوخش، مقدم البرنامج الحواري الناجح ABtalks خطاباً قدم فيه خطة للأشخاص الراغبين في معرفة كيف يمكنهم بناء حياتهم بصورة ذات مغزى. وفي جلسة أخرى، ناقشت تميمة أنام، مؤلفة كتاب The Startup Wife، سبب ضرورة إصلاح ديناميكيات الحياة الاجتماعية في الوضع الحالي للشركات الناشئة. حيث ذكرت أنام في الحوار الذي طرح على المنصة مع آبي سام توماس، رئيس تحرير مجلة رواد الأعمال في الشرق الأوسط: «تجبرنا عقولنا على رؤية الرجال في موضع أصحاب رؤى بينما لا نرى في عقولنا السيدات في المناصب القيادية في ثقافة التكنولوجيا. ولاستعادة قوتنا وخلق مساحتنا، يجب أن تؤمن السيدات إيماناً راسخاً بأن وجودهن في المناصب القيادية مفيد للنظام البيئي بأكمله. حيث أن القيادات النسائية جيدة للمجتمع، كما أنه من المنطقي اقتصادياً أن تكون هناك سيدات في المناصب القيادية
.»
واستمرت المناقشات حول الشركات الناشئة مع مها الفهيم مؤسس High Water Venture Partners، وأحمد النقبي الرئيس التنفيذي لبنك الإمارات للتنمية، وسامر شقير مدير الهلال للمشاريع الابتكارية، ونور الشوا المدير العام لمنظمة إنديفور الإمارات، لتبادل وجهات النظر حول عدد لا يحصى من خيارات التمويل التي يمكن ويجب على رواد الأعمال الانتفاع منها أثناء بناء أعمالهم في المنطقة. وفي جلسة أخرى حضرها سرمد الزدجالي مؤسس مشارك لشركة مغامر، وفاطمة شويطر مؤسِّس Ark Coffee، ومريم بن الشيخ، مدير مجلس سيدات أعمال الشارقة، ورائدة الأعمال نجلاء الأنصاري، تم تداول بدء عمل تجاري في الشارقة، مقارنة بأي مكان آخر. وسلطت عايدة ملونه، مؤسس ومدير مهرجان التصوير الدولي في أديس أبابا، الضوء على الإمارة، حيث أشارت إلى أن الشارقة مكان لتفهّم وتقيدر قيمة الثقافة. وفي محادثة ركزت على الاقتصاد الإبداعي، شاركت ملونه مع محمد سومجي، مدير Golf Photo Plus، أفكاراً حول كيفية ضمان المبدعون استدامة حياتهم المهنية من خلال تطبيق مبادئ العمل على تنظيم عملهم. فقد شجعت أيضاً على أن يكون لديهم هدف عميق فيما يفعلونه – وهو الشيء الذي ساعدها في حياتها المهنية. وذكرت: «الثقافة تُعلم العالم من نحن، ولها تأثير في تغيير إدراك الأفراد. وأفريقيا غير ممثلة بالقدر الكافي وتُعرض من منظور لم يوثق من قبل، ومن خلال التصوير الفوتوغرافي الخاص بي، أريد أن أشارك العالم جانبي من القصة من بلدي ومن قارتي
.»
واصل مهرجان الشارقة لريادة الأعمال لعام 2021 تقليده السنوي المتمثل في إنشاء مساحة خاصة للتطرق إلى موضوعات الصحة العقلية وتحسين الذات مع ميندفالي Mindvalley، وهي منصة لتجربة التعلم أسسها فيشن لاقياني، والتي تنظم عدداً من الجلسات الداعمة. ألقى فيشن لاقياني خطاباً ركز على كيفية الانتفاع من التصورات الإبداعية لضمان النجاح في العمل والحياة، قائلاً: «باستخدام قوة عقولنا، يمكننا تسخير كل الإيجابيات في أنفسنا، والتأثير على صحتنا، والانتفاع من قدرتنا الإبداعية باستخدام التقنيات الصحيحة.» وتبع ذلك حديث طال انتظاره أداره لويس هاوز، مؤلف كتاب The School of Greatness، والذي نصح جمهور مهرجان الشارقة لريادة الأعمال لعام 2021 بالتوقف عن ملاحقة تحقيق العظمة، «لأن هذا هو الوقت الذي ستبدأ فيه العظمة بملاحقتك.» كما كشف عما يحتاج الأشخاص إلى اكتشافه إذا كانوا سيطلقون العنان لقدراتهم الحقيقية: «اسأل نفسك ثلاثة أسئلة: ماذا أريد؟ مما أخاف؟ ما الذي أحتاجه للتعافي؟ في صميم هذه الأمور، يكمن الشعور بأنني لم أحقق ما يكفي. يُساعدك مواجهة ما يعيقك واتخاذ إجراءات للتغلب على ذلك في الوصول إلى العظمة.» وأنهى هاوز حديثه بالإشارة إلى الرحلة الملهمة التي كان على الإمارات العربية المتحدة أن تخوضها لتصل إلى اليوبيل الذهبي لها هذا العام. وذكر هاوز: «لقد ألهمتني الرؤية والوحدة والابتكار والإبداع التي حفزت النمو الهائل لهذا البلد. فمنذ 50 عاماً، كان ذلك مجرد حلم، ولكن عدداً قليلاً من القادة وأصحاب الرؤى اجتمعوا سوياً لتحقيق هذا الحلم، والتزموا بتحقيقه.» هذا البيان يمثل النهاية المناسبة لمهرجان الشارقة لريادة الأعمال لعام 2021، والذي كان قبل خمس سنوات مجرد حلم، إلا أنه حالياً يستمر في النمو من حيث المكانة والشعبية عاماً بعد عام. ارتقبوا مهرجان الشارقة لريادة الأعمال في دورته لعام 2022! .