• أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
مجلة رواد الأعمال
  • سبتمبر 30th, 2023
  • English
  • من نحن
  • أتصل بنا
مجلة رواد الأعمال
  • أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
مبادلة توقع مذكرتي تفاهم بهدف تطوير مهارات 500 متدرب إماراتي
الرئيسية
شركات ناشئة
تدريب

مبادلة توقع مذكرتي تفاهم بهدف تطوير مهارات 500 متدرب إماراتي

سبتمبر 5th, 2021 Hassan Abdul Rahman أخبار, أسواق, أعمال, تدريب 0 تعليقات

ضمن الدفعة الثانية من برنامجها “أتدرب من أجل العمل“

أبوظبي  5 سبتمبر 2021:

أعلنت شركة مبادلة للاستثمار، شركة الاستثمار السيادي في أبوظبي، عن توقيع مذكرتي تفاهم مع هيئة الموارد البشرية ومركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب (سيرت) بشأن تقديم الدعم للدفعة الثانية من المشاركين ضمن برنامج “أتدرب من أجل العمل”، والتي تضم 500 متدرب إماراتي.

ويهدف برنامج “أتدرب من أجل العمل” للمساهمة في تحقيق أهداف التوطين والتنمية المستدامة في أبوظبي من خلال الاستثمار في الطاقات البشرية المواطنة. وسيتم إلحاق المتدربين بعد إتمام متطلبات البرنامج بعدد من الشركات ضمن محفظة أعمال مبادلة المتنوعة، في قطاعات الرعاية الصحية، والتمويل، والتحول الرقمي، والشؤون التقنية والإدارية.

وعلاوة على فرص التدريب والتطوير، سيتيح البرنامج للمتدربين الحصول على التقييم والتوجيه والإرشاد وصقل المهارات، من خلال إلحاقهم بإحدى الشركات التابعة لمبادلة، وتشمل مستشفى كليفلاند كلينك أبوظبي، ومركز إمبريال كوليدج لندن للسكري، والمختبر المرجعي الوطني، ومركز العاصمة للفحص الصحي، ومستشفى هيلث بوينت، وأمانة للرعاية الصحية، وشركة سند لتقنيات الطيران، وشركة مصدر، وشركة أبوظبي للترفيه، ومركز أبوظبي للتطبيب عن بعد، وشركة الياه سات، وشركة الإمارات العالمية للألمنيوم.

وفي هذا الصدد، قال حميد عبد الله الشمري، نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة والرئيس التنفيذي للشؤون المؤسسية والموارد البشرية في مبادلة: “لدينا قناعة تامة بأن التعليم والخبرة لا ينفصلان، وأن للتجربة العملية والتدريب والشراكات بين القطاع الحكومي والخاص أهمية كبرى في بناء وتطوير المهارات والخبرات. ولا شك أن برنامج “أتدرب من أجل العمل” يؤكد التزام مبادلة بتطوير الكوادر الوطنية، ودفع عجلة النمو الاقتصادي لدولة الإمارات.”

ومن جهتها أكدت أمل الجابري المدير العام لهيئة الموارد البشرية بالإنابة، على أن هذا التعاون المشترك يعتبر خطوة هامة ورائدة لزيادة فرص توظيف الباحثين عن العمل من المواطنين وتعزيز دور ومساهمة أبناء الوطن في مسيرة البناء والتطور.

وأضافت: “نعمل في هيئة الموارد البشرية على إعداد خطط تساهم في تطوير سوق العمل في إمارة أبوظبي، ونحرص على فتح قنوات الاتصال والتعاون مع كل الجهات لتنمية وتطوير رأس المال البشري، وتعزيز منظومة العمل في كافة المجالات التي تواكب مسيرة تطور الدولة. ونؤكد على أن التوطين أولوية استراتيجية تتطلب التكامل بين مختلف القطاعات الحكومية والخاصة”.

وثمنت الجابري جهود الشركاء الاستراتيجيين وجميع القائمين والمشاركين في مثل هذه البرامج الهادفة للاستثمار في العنصر البشري المواطن وإعطاء الفرص المتكافئة للكفاءات الوطنية للمشاركة في دفع عجلة التنمية الشاملة في إمارة أبوظبي.

وبدوره، أكد سعادة الدكتور عبداللطيف الشامسي، مدير مجمع كليات التقنية العليا، أن التوطين مسؤولية الجميع وأن التكاتف والتعاون ما بين المؤسسات على مستوى التعليم والتدريب والتوظيف يدعم جهود التوطين، مشيراً الى أن الشراكة التي جمعت بين كليات التقنية العليا ممثلة في مركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب “سيرت” وهيئة الموارد البشرية، وشركة مبادلة للاستثمار من خلال برنامج “أتدرب من أجل العمل “تعد نموذجاً متميزاً  في دعم التوطين بالاعتماد على تكامل الأدوار، من حيث حصر الباحثين عن عمل من خلال هيئة الموارد البشرية، وتدريبهم وتأهيلهم من خلال برامج متخصصة وفق الاحتياجات الفعلية لسوق العمل وهو الدور الذي تلعبه كليات التقنية العليا عبر “سيرت”،  ليتم توظيفهم من قبل “مبادلة” وفقاً للشواغر الوظيفية المتوفرة لدى الشركات التابعة لها”.

وأكد الشامسي إن النجاح الكبير للدفعة الأولى من البرنامج شجّع كليات التقنية العليا على استقبال دفعة جديدة يتوقع أن تضم 500 متدرب إماراتي سيتم تدريبهم في مجالات الرعاية الصحية كمساعدين ومترجمين طبيين، وفنيي الطيران وعلى مستوى التدريب الفني العام.  وكانت الدفعة الأولى التي بدأت في عام 2019 واستمرت حتى نهاية عام 2020 قد ضمت حوالي 1,200 من المواطنين الباحثين عن عمل، من بينهم عدد من أصحاب الهمم.  وتعكس هذه المبادرة التزام مبادلة وهيئة الموارد البشرية بتطوير قدرات ومهارات الكوادر الوطنية الشابة.

وتهدف مبادلة من خلال برنامج “أتدرب من أجل العمل” إلى إيجاد نظام حيوي للتعلّم والتطوير يطبّق أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال، من خلال إكساب الكوادر الوطنية الشابة المهارات والمعارف المستقبلية، وزيادة فرص توظيفهم، واستيعابهم في وظائف تناسب تطلعاتهم وتتيح لهم تحقيق مسيرة وظيفية طَموحة وناجحة.

وقد أبرمت مبادلة في أواخر العام الماضي اتفاقيات استراتيجية في مجال التحول الرقمي مع دائرة التعليم والمعرفة- أبوظبي، وفي مجال التمويل مع شركات مثل “ديلويت”، و”كي بي أم جي”، و”أر إيه آي”، و”إيرنست ويونج”.

Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest
المقال التالي بنك أبوظبي الأول والدار للتعليم يطلقان خدمة دفع رقمية جديدة لدفع الرسوم عبر محفظة payit الرقمية  
المقال السابق المملكة تتصدر رقمياً دول مجموعة العشرين ضمن تقرير التنافسية الرقمية 2021

مقالات ذات صلة

فنادق ماينور تُطلق منتجع  أنانتارا سانتوريني أبوظبي في الإمارات العربية المتحدة أخبار
سبتمبر 28th, 2023

فنادق ماينور تُطلق منتجع أنانتارا سانتوريني أبوظبي في الإمارات العربية المتحدة

مكاني تتوسع في قطاع التجزئة وأحدث مشاريعها مركز مكاني خالدية للحدئق أخبار
سبتمبر 28th, 2023

مكاني تتوسع في قطاع التجزئة وأحدث مشاريعها مركز مكاني خالدية للحدئق

مركز دبي للسلع المتعددة ومنصة Bybit يعلنان إطلاق هاكاثون الابتكار في العملات الرقمية بجوائز قيمة أخبار
سبتمبر 28th, 2023

مركز دبي للسلع المتعددة ومنصة Bybit يعلنان إطلاق هاكاثون الابتكار في العملات الرقمية بجوائز قيمة

Read our digital magazines online

اخر المقالات

سبتمبر 28th 1:08 مساءً
أخبار

فنادق ماينور تُطلق منتجع أنانتارا سانتوريني أبوظبي في الإمارات العربية المتحدة

سبتمبر 28th 12:43 مساءً
أخبار

مكاني تتوسع في قطاع التجزئة وأحدث مشاريعها مركز مكاني خالدية للحدئق

سبتمبر 28th 9:03 صباحًا
أخبار

مركز دبي للسلع المتعددة ومنصة Bybit يعلنان إطلاق هاكاثون الابتكار في العملات الرقمية بجوائز قيمة

سبتمبر 28th 7:58 صباحًا
أخبار

“دبي الرقمية” تطلق المرحلة التمهيدية لمشروع نظم الموارد الحكومية 2.0

سبتمبر 28th 7:57 صباحًا
أخبار

كلية لندن لإدارة الأعمال تكشف عن قائمة المتأهلين إلى المرحلة النهائية من الدورة الثانية لمسابقة الشركات الناشئة في المنطقة2023 ​

سبتمبر 28th 7:56 صباحًا
أخبار

بقيمة 30 مليار درهم عزيزي للتطوير العقاري تُطلق مشروع “عزيزي ڤينيس” في دبي الجنوب

سبتمبر 28th 7:56 صباحًا
أخبار

كراود سترايك وأمازون ويب سيرفيسز AWS تطلقان مسرّعًا جديدًا للشركات الناشئة

شؤون ريادية

كلية لندن لإدارة الأعمال تكشف عن قائمة المتأهلين إلى المرحلة النهائية من الدورة الثانية لمسابقة الشركات الناشئة في المنطقة2023 ​

كلية لندن لإدارة الأعمال تكشف عن قائمة المتأهلين إلى المرحلة النهائية من الدورة الثانية لمسابقة الشركات الناشئة في المنطقة2023 ​

مدينة دبي للإعلام تدعو المصممين المبدعين للمشاركة في مسابقة مهمة و ترك بصمة فنية وبيئية

مدينة دبي للإعلام تدعو المصممين المبدعين للمشاركة في مسابقة مهمة و ترك بصمة فنية وبيئية

مبادرة "100 شركة من المستقبل" توقع 25 شراكة جديدة

مبادرة "100 شركة من المستقبل" توقع 25 شراكة جديدة

شركات ناشئة

مركز دبي للسلع المتعددة ومنصة Bybit يعلنان إطلاق هاكاثون الابتكار في العملات الرقمية بجوائز قيمة

مركز دبي للسلع المتعددة ومنصة Bybit يعلنان إطلاق هاكاثون الابتكار في العملات الرقمية بجوائز قيمة

سبتمبر 28th, 2023
كلية لندن لإدارة الأعمال تكشف عن قائمة المتأهلين إلى المرحلة النهائية من الدورة الثانية لمسابقة الشركات الناشئة في المنطقة2023 ​

كلية لندن لإدارة الأعمال تكشف عن قائمة المتأهلين إلى المرحلة النهائية من الدورة الثانية لمسابقة الشركات الناشئة في المنطقة2023 ​

سبتمبر 28th, 2023
كراود سترايك وأمازون ويب سيرفيسز AWS تطلقان مسرّعًا جديدًا للشركات الناشئة

كراود سترايك وأمازون ويب سيرفيسز AWS تطلقان مسرّعًا جديدًا للشركات الناشئة

سبتمبر 28th, 2023
إطلاق التسجيل في برنامج SparkLabs Saudi Arabia لتسريع نمو الشركات التقنية الناشئة في المملكة

إطلاق التسجيل في برنامج SparkLabs Saudi Arabia لتسريع نمو الشركات التقنية الناشئة في المملكة

سبتمبر 26th, 2023
"جيتكس جلوبال" و"إكسباند نورث ستار" يخطفان الأضواء في حدثين يكرسان دبي كوجهة عالمية للتكنولوجيا

"جيتكس جلوبال" و"إكسباند نورث ستار" يخطفان الأضواء في حدثين يكرسان دبي كوجهة عالمية للتكنولوجيا

سبتمبر 21st, 2023

فعاليات وأنشطة

كلية لندن لإدارة الأعمال تكشف عن قائمة المتأهلين إلى المرحلة النهائية من الدورة الثانية لمسابقة الشركات الناشئة في المنطقة2023 ​

كلية لندن لإدارة الأعمال تكشف عن قائمة المتأهلين إلى المرحلة النهائية من الدورة الثانية لمسابقة الشركات الناشئة في المنطقة2023 ​

فعالية إنتل للابتكار Intel Innovation 2023 تتيح للمطورين دخول عصر جديد مع تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف المجالات 

فعالية إنتل للابتكار Intel Innovation 2023 تتيح للمطورين دخول عصر جديد مع تقنيات الذكاء الاصطناعي في مختلف المجالات 

السعودية للفعاليات يركّز على على التوطين وتمكين المرأة والاستدامة

السعودية للفعاليات يركّز على على التوطين وتمكين المرأة والاستدامة

  • أخبار
  • أسواق
  • أعمال
  • تكنولوجيا
  • روّاد أعمال
  • شؤون ريادية
  • شركات ناشئة
  • قادة
  • لايف ستايل
  • أعلى

عن المجلة

مجلة “entrepreneuralarabiya” هي الإصدار العربي من مجلة “Entrepreneur” الإنجليزية، التي انطلقت للمرة الأولى في فبراير عام 2014، والتي أصبحت مصدر موثوق في منطقة الشرق الأوسط خاصةً بالنسبة لرجال الأعمال، والهيئات الحكومية، وعشّاق التكنولوجيا، وأصحاب الشركات الناشئة.

© مجلة رواد الأعمال 2023. جميع الحقوق محفوظة.

Capture