• أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
مجلة رواد الأعمال
  • أغسطس 13th, 2022
  • English
  • من نحن
  • أتصل بنا
مجلة رواد الأعمال
  • أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
ثلاث خطوات لجذب المواهب المتميزة في مجال المحاسبة واستبقائها
الرئيسية
شؤون ريادية
تحفيز

ثلاث خطوات لجذب المواهب المتميزة في مجال المحاسبة واستبقائها

أغسطس 15th, 2021 Rabih Najem أعمال, تحفيز 0 تعليقات


بقلم بي جاي بيشوب، نائب الرئيس للشركاء والمحاسبين في سايج أفريقيا والشرق الأوسط

 

يبرز نقص المهارات بمجال التمويل باعتباره تحدياً كبيراً لشركات المحاسبة خلال سعيها نحو تنمية أعمالها.

يزداد هذا التحدي بفعل حجم التغيرات التي طرأت على مهنة المحاسبة في السنوات القليلة الفائتة- مثل الحاجة لدمج تقنيات جديدة في العمل كالذكاء الاصطناعي، وتعقيدات إدارة قوة عاملة متعددة الأجيال، ومطالبة العملاء شركات المحاسبة بتقديم استشارات استراتيجية.

فيما يلي ثلاث خطوات أساسية يمكن لشركات المحاسبة اتباعها من أجل جذب المواهب المتميزة في القطاع واستبقائها:

 

  1.  التحدث عن تغيرات القطاع مع المرشحين

لقد تغير عالم المحاسبة، وأصبحت مهارات الإلمام بالتكنولوجيا وإدارة المشاريع والاستشارات مهمة بمقدار أهمية التعامل مع الأرقام. ومن المتوقع أن يؤدي العاملون في مجال المحاسبة دور مستشارين استراتيجيين موثوقين ومصادر مالية. والإقرار بهذا الواقع يعين شركة المحاسبة على جذب المواهب الطموحة.

من المستحسن عند إجراء عملية التوظيف التحدث مع المرشحين بشأن استعداد القطاع لمواجهة المستقبل عن طريق بناء قدرات جديدة. وبالنقاش مع المرشحين حول ما يحدثه الابتكار التكنولوجي من تحولات في القطاع، تؤكد شركة المحاسبة أنها تتبنى عقلية مستعدة للتكنولوجيا من أجل استقطاب المواهب التقدمية التي تضع الجانب الرقمي في المقام الأول.

 

  1. تعريف النجاح وتزويد الكادر بالأدوات

بينما تكتسب المهارات الحديثة مثل العرض وإدارة المشاريع وبناء العلاقات أهمية متزايدة في قطاع المحاسبة، ستركز شركات المحاسبة الكبرى على مساعدة فرقها في التكيف مع القطاع المتغير. بإمكان الشركات أن تعزز جاذبيتها أمام الموظفين بتوفير مسار واضح للتطور المهني يتضمن التدريب والمساعدة في تنمية المهارات.

وينبغي لشركات المحاسبة أن تحرص على تزويد الموظفين بالأدوات الضرورية لتحقيق النجاح. على سبيل المثال، سيكون الجيل المستقبلي من المحاسبين أكثر قدرة من سابقيهم على التعامل مع التكنولوجيا، بالنظر إلى تبني التكنولوجيا في الوقت الحاضر بوتيرة غير مسبوقة. كما أن تحسين مهارات الزملاء لاكتساب الثقة في التعامل مع التقنيات الجديدة مثل الذكاء الاصطناعي استثمار جدير بالاهتمام.

أثناء عملية التوظيف، يتوجب على مديري التوظيف الانتباه الى مجموعة المهارات المتنوعة التي تلزم لإحراز النجاح والبحث خارج المجمّع التقليدي للمواهب- ما هو أبعد من المؤهلات الاعتيادية للمحاسبين- لبناء شركة تملك الخليط المناسب من الخبرات. في نهاية المطاف، إذا لم تجهز المؤسسات موظفيها لإحراز النجاح وتحدد لهم المسار الدقيق نحو التقدم، فسوف تخاطر بفقدانهم وانجذابهم إلى شركات أخرى تمنحهم تلك المزايا.

 

  1. الحرص على تقدير القوة العاملة وإشراكها وتحفيزها

علاوة على توفير مسارات مهنية وأدوات مناسبة، تركز شركات المحاسبة الناجحة على تكوين ثقافة يشعر فيها الأفراد بالتقدير والمشاركة. وقد يتضمن ذلك وضع استراتيجية ورؤية تكون بمثابة دليل إرشادي للفريق وعرض منظور شفاف حيال الطرق التي تقود كل موظف إلى إحراز التقدم المهني. في عصر العمل من المنزل، تغدو المرونة ميزة متزايدة الأهمية بالنسبة للكثير من المهنيين.

  • Tags
  • sage middle east
  • المواهب
  • النجاح
  • عالم المحاسبة
Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest
المقال التالي منصور بن زايد : الإمارات حاضنة عالمية ومنصة فاعلة لقطاعات الإعلام المتنوعة
المقال السابق كيف تحولت صناعة التجميل منذ الوباء

مقالات ذات صلة

السعودية: ارتفاع تراخيص الاستثمارات الأجنبية بنسبة 673% خلال 3 اشهر أعمال
أغسطس 12th, 2022

السعودية: ارتفاع تراخيص الاستثمارات الأجنبية بنسبة 673% خلال 3 اشهر

محمد بن راشد يعتمد تعيين ذياب بن محمد بن زايد رئيسا لمركز الشباب العربي أعمال
أغسطس 12th, 2022

محمد بن راشد يعتمد تعيين ذياب بن محمد بن زايد رئيسا لمركز الشباب العربي

لماذا يحتاج جميع رواد الأعمال إلى استراتيجي وضع محتوى في أعمالهم أبحاث
أغسطس 12th, 2022

لماذا يحتاج جميع رواد الأعمال إلى استراتيجي وضع محتوى في أعمالهم

اخر المقالات

أغسطس 12th 5:18 صباحًا
أعمال

السعودية: ارتفاع تراخيص الاستثمارات الأجنبية بنسبة 673% خلال 3 اشهر

أغسطس 12th 5:14 صباحًا
أعمال

محمد بن راشد يعتمد تعيين ذياب بن محمد بن زايد رئيسا لمركز الشباب العربي

أغسطس 12th 5:06 صباحًا
استراتيجيات

لماذا يحتاج جميع رواد الأعمال إلى استراتيجي وضع محتوى في أعمالهم

أغسطس 11th 9:02 مساءً
أخبار

  بيانات التضخم الأمريكية تؤكد أن الوضع ما يزال كارثيا في الاقتصاد الأمريكي

أغسطس 11th 8:50 مساءً
أخبار

هيئة كهرباء ومياه دبي تعلن عن إيرادات بقيمة 12.08مليار درهم وصافي أرباح بقيمة 3.30 مليار درهم في النصف الأول

أغسطس 11th 8:38 مساءً
أخبار

Bentley تطلق سيارتها الجديدة Bentley Mulliner Batur

أغسطس 11th 7:57 مساءً
أخبار

إعمار توقّع إتفاقية مع دبي القابضة للاستحواذ الكلّي على دبي كريك هاربور

شؤون ريادية

لماذا يحتاج جميع رواد الأعمال إلى استراتيجي وضع محتوى في أعمالهم

لماذا يحتاج جميع رواد الأعمال إلى استراتيجي وضع محتوى في أعمالهم

صندوق محمد بن راشد للابتكار يدعم منصة "بيزات" عبر برنامج خطة الضمانات

صندوق محمد بن راشد للابتكار يدعم منصة "بيزات" عبر برنامج خطة الضمانات

"مستثمرون" لتأهيل الطلبة في مجال ريادة الأعمال

"مستثمرون" لتأهيل الطلبة في مجال ريادة الأعمال

شركات ناشئة

صندوق التنمية السياحي السعودي يُطلق برنامج “عون السياحة” لتمكين المنشآت السياحية متناهية الصغر والصغيرة

صندوق التنمية السياحي السعودي يُطلق برنامج “عون السياحة” لتمكين المنشآت السياحية متناهية الصغر والصغيرة

أغسطس 7th, 2022
"مستثمرون" لتأهيل الطلبة في مجال ريادة الأعمال

"مستثمرون" لتأهيل الطلبة في مجال ريادة الأعمال

أغسطس 7th, 2022
الإمارات تنوي استثمار مليار دولار في الشركات الباكستانية عبر مختلف القطاعات الاقتصادية والاستثمارية

الإمارات تنوي استثمار مليار دولار في الشركات الباكستانية عبر مختلف القطاعات الاقتصادية والاستثمارية

أغسطس 7th, 2022
صندوق خليفة يقدم 30 مليون دولار لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة في كينيا

صندوق خليفة يقدم 30 مليون دولار لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة في كينيا

أغسطس 7th, 2022
الشركات الناشئة إحدى ركائز مستقبل الإقتصاد في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

الشركات الناشئة إحدى ركائز مستقبل الإقتصاد في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

أغسطس 6th, 2022

فعاليات وأنشطة

"بداية" يختتم مخيمه الصيفي لريادة الأعمال

"بداية" يختتم مخيمه الصيفي لريادة الأعمال

قمّة الشرق الأوسط للابتكار ونقل التكنولوجيا لتسريع وتيرة الابتكار ولتعزيز الإنتاجية تنطلق في أكتوبر

قمّة الشرق الأوسط للابتكار ونقل التكنولوجيا لتسريع وتيرة الابتكار ولتعزيز الإنتاجية تنطلق في أكتوبر

"أدنيك" تفتح باب التسجيل في معرضي "آيدكس" و"نافدكس" 2023

"أدنيك" تفتح باب التسجيل في معرضي "آيدكس" و"نافدكس" 2023

  • أخبار
  • أسواق
  • أعمال
  • تكنولوجيا
  • روّاد أعمال
  • شؤون ريادية
  • شركات ناشئة
  • قادة
  • لايف ستايل
  • أعلى

عن المجلة

مجلة “entrepreneuralarabiya” هي الإصدار العربي من مجلة “Entrepreneur” الإنجليزية، التي انطلقت للمرة الأولى في فبراير عام 2014، والتي أصبحت مصدر موثوق في منطقة الشرق الأوسط خاصةً بالنسبة لرجال الأعمال، والهيئات الحكومية، وعشّاق التكنولوجيا، وأصحاب الشركات الناشئة.

© مجلة رواد الأعمال 2022. جميع الحقوق محفوظة.

Capture