• أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
مجلة رواد الأعمال
  • أغسطس 17th, 2022
  • English
  • من نحن
  • أتصل بنا
مجلة رواد الأعمال
  • أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
غرفة دبي تدعو القطاع الخاص إلى إشراك المواهب الإماراتية الشابة في بيئة العمل
الرئيسية
منصة ملتقى الأعمال

غرفة دبي تدعو القطاع الخاص إلى إشراك المواهب الإماراتية الشابة في بيئة العمل

يوليو 16th, 2021 Rabih Najem منصة ملتقى الأعمال 0 تعليقات

في إطار جهودها لنشر وتعزيز الممارسات المسؤولة، وتأسيس أجندة للنشاطات المجتمعية التي تفيد القطاع الخاص، والتزاماً بتعزيز وعي الشركات بأهمية هذه الممارسات في نشاطاتهم، نظم فريق عمل التوطين التابع لشبكة غرفة دبي للاستدامة مؤخراً ندوة إلكترونية حول أفضل الممارسات والاستراتيجيات والأدوات لتوظيف المواهب الإماراتية في القطاع الخاص.

وهدفت الندوة الإلكترونية إلى تسليط الضوء على كيفية إشراك وتطوير الخريجين المتدربين من الشباب المواطن في القطاع الخاص، وذلك بمشاركة ممثلين عن الشركات الأعضاء في فريق العمل، حيث شاركوا الحضور تجاربهم الناجحة في هذا المجال، وحددوا فرصًا تعليمية محددة وموجهة نحو تعزيز نمو المتدربين من الخريجين الإماراتيين الذين يدخلون سوق العمل.

وخلال حديثها في الندوة، شددت منى فكري، مدير عام الموارد البشرية في “دوكاب” على أهمية اعتماد وتنفيذ برامج تدريبية وعملية للخريجين الجدد بهدف تدريبهم وتعريفهم بشكل عميق ببيئة العمل، مؤكدة كذلك على أهمية تنظيم مثل هذه الندوات لمساعدة الشركات على تحديد أفضل المواهب في بيئة عملهم، بالإضافة إلى مساعدة المتدربين الآخرين على تطوير مهاراتهم وبناء الخبرات.

وتحدثت نيشا فيرما، رئيس الموارد البشرية في “مجموعة أباريل” عن كيفية دمج وإدخال برامج التوطين في برامج ومبادرات التنوع والشمول الخاصة بالشركة، مشيرة إلى أن مثل هذه البرامج يجب أن تتماشى مع أهداف الشركة أو المؤسسة والاستراتيجيات الوطنية.

وأضافت فيرما قائلة: “من المهم تحديد مجالات الاهتمام المختلفة للمواهب الإماراتية الشابة، مثل التصميم والتسويق والحملات الرقمية من أجل جذب المواهب الجديدة وإشراكها بنجاح في مؤسساتنا وشركاتنا في القطاع الخاص.”

وأشار الدكتور بلعيد رتاب، رئيس قطاع البحاث الاقتصادية والتنمية المستدامة في غرفة دبي أن هذه الندوة الإلكترونية تتماشى مع الجهود الإستراتيجية للغرفة لدعم حملة التوطين في دولة الإمارات وإتاحة المجال أمام المواهب الإماراتية للمساهمة في الاقتصاد الوطني.

كما وشجع رتاب المشاركين من الشركات في الندوة على تطوير استراتيجيات وبرامج جديدة لجذب الخريجين الإماراتيين الجدد، مضيفاً ان الشركات تتحمل مسؤولية إعداد المواهب المحلية من خلال مساعدتهم على بناء المهارات المهمة والمطلوبة للقوى العاملة المتغيرة.

وتمثل شبكة غرفة دبي للاستدامة منصةً أساسيةً لمجتمع الأعمال لتبادل المعلومات والخبرات حول أفضل الممارسات في تطبيق المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات، وهي بمثابة نادٍ يجمع جميع الشركات المهتمة بمجال الممارسات الاجتماعية المسؤولة والمستدامة. وتعتبر شبكة غرفة دبي للاستدامة أداة فعالة لنشر أفضل الممارسات المستدامة، والخروج بحلول مستدامة لتحديات يواجهها القطاع الخاص فيما يتعلق بنشاطاته وعملياته وتأثيراتها على عمليات الشركات التشغيلية.

ويشكل مركز أخلاقيات الأعمال الذي تم إطلاقه في غرفة تجارة وصناعة دبي عام 2004 المركز الأقدم والأهم من نوعه في دولة الإمارات نظراً لدوره البارز في الترويج لمفهوم المسؤولية الاجتماعية للأعمال. ويقوم المركز بتشجيع أعضاء غرفة دبي على تطبيق ممارسات الأعمال المسؤولة التي تساهم في تعزيز أداء مؤسساتهم وقدراتهم التنافسية.

  • Tags
  • القطاع الخاص
  • غرفة تجارة وصناعة دبي
  • غرفة دبي
Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest
المقال التالي دائنو نادي باريس يعتزمون إلغاء 14 مليار دولار مستحقة على السودان
المقال السابق الطاقة الشمسية باليابان أرخص من "النووية" بحلول 2030

مقالات ذات صلة

تأسيس مجموعة عمل دبي للأصول الرقمية منصة ملتقى الأعمال
أغسطس 7th, 2022

تأسيس مجموعة عمل دبي للأصول الرقمية

إصدار اكثر من 357 ألف شهادة منشأ بنمو 8.9% في النصف الأول من 2022 منصة ملتقى الأعمال
يوليو 21st, 2022

إصدار اكثر من 357 ألف شهادة منشأ بنمو 8.9% في النصف الأول من 2022

21 ألف شركة جديدة تنضم لعضوية غرفة تجارة دبي في النصف الأول من 2022 منصة ملتقى الأعمال
يوليو 18th, 2022

21 ألف شركة جديدة تنضم لعضوية غرفة تجارة دبي في النصف الأول من 2022

منصة Business Connect

تأسيس مجموعة عمل دبي للأصول الرقمية

تأسيس مجموعة عمل دبي للأصول الرقمية

حمدان بن محمد يطلق مبادرة "دبي جلوبال"

حمدان بن محمد يطلق مبادرة "دبي جلوبال"

إصدار اكثر من 357 ألف شهادة منشأ بنمو 8.9% في النصف الأول من 2022

إصدار اكثر من 357 ألف شهادة منشأ بنمو 8.9% في النصف الأول من 2022

21 ألف شركة جديدة تنضم لعضوية غرفة تجارة دبي في النصف الأول من 2022

21 ألف شركة جديدة تنضم لعضوية غرفة تجارة دبي في النصف الأول من 2022

غرف دبي تبحث مع مجموعات الأعمال المنضوية تحت مظلتها تفعيل مساهمة القطاع الخاص في دعم منظومة الأعمال

غرف دبي تبحث مع مجموعات الأعمال المنضوية تحت مظلتها تفعيل مساهمة القطاع الخاص في دعم منظومة الأعمال

  • أخبار
  • أسواق
  • أعمال
  • تكنولوجيا
  • روّاد أعمال
  • شؤون ريادية
  • شركات ناشئة
  • قادة
  • لايف ستايل
  • أعلى

عن المجلة

مجلة “entrepreneuralarabiya” هي الإصدار العربي من مجلة “Entrepreneur” الإنجليزية، التي انطلقت للمرة الأولى في فبراير عام 2014، والتي أصبحت مصدر موثوق في منطقة الشرق الأوسط خاصةً بالنسبة لرجال الأعمال، والهيئات الحكومية، وعشّاق التكنولوجيا، وأصحاب الشركات الناشئة.

© مجلة رواد الأعمال 2022. جميع الحقوق محفوظة.

Capture