مترجم بتصرف: مقال لـ أكانكشا تانجري
متى كانت آخر مرة توقفت بين اجتماعات الزووم التي لا تنتهي وبين ضغوط العمل عن بعد لتقدّر ما حققته خلال السنة الماضية؟ بالنسبة للكثيرين منا، نحن نركز بشدة على قائمة مهامنا أو قائمة أهدافنا لدرجة أننا لا نتوقف في كثير من الأحيان لتقدير ما أنجزناه حتى الآن. لا يجب أن تكون هذه الإنجازات شيئًا مذهلاً، فحتى لو كان هدفًا بسيطًا يتمثل في التمرين عندما كنت تعتقد أنك لا تستطيع ذلك، أمر يستحق التقدير. غالبًا ما ندعم الآخرين، لكن كم مرة نقدم نفس اللطف والتفكير لأنفسنا؟ أدناه بعض الطرق التي يمكنك اتباعها لتمكين أنفسكم ومن حولكم:
- ابحث عن موجه ومدرب
لا يوجد في العالم أحد صنع نفسه. توجب على الجميع الحصول على المساعدة والدعم والتعاون في حياتهم المهنية ورحلاتهم في مجال ريادة الأعمال. من المهم أن تجد مرشدًا يمكنه إرشادك وتوجيهك خلال الأيام الصعبة، ويكون بمثابة صوت يدعمك عندما تكون مرهقًا، ويمكنك اللجوء إليه للحصول على الحكمة عندما تحتاج إلى ذلك. إن معرفة أن لديك نظام دعم يمكنك اللجوء إليه والاعتماد عليه سيمنحك شعوراً بالثقة خلال اللحظات الصعبة، لا سيما عندما تتخذ قرارات مهمة. تواصل مع الأشخاص الذين يعجبونك وتريد التعلم منهم، واسألهم عما إذا كان لديهم الوقت والمساحة لإرشادك، أو اللقاء إذا كان ذلك يناسبهم.
- قم بتوجيه وتدريب وإرشاد شخص ما
عليك أن ترد الجميل، فهكذا ننمو جميعًا. عندما تقوم بتمكين الآخرين، فإنك تقوم أيضًا بتمكين نفسك. إذا كنت مديرًا تنفيذيًا، فابحث عن الارتباط بمدرسة أو جامعتك لتوجيه الأطفال الصغار بانتظام، أو بدء برنامج توجيه وتدريب في مؤسستك لأولئك الذين بدأوا للتو حياتهم المهنية. تذكر كم مرة كنت تتمنى أن يكون لديك شخص لديه خبرة أكبر يمكنك اللجوء إليه حتى في الأمور العادية؟ الآن هي فرصتك لضمان حصول من يسير على خطاك على الدعم الذي يحتاجونه للتقدم في حياتهم المهنية. تشمل بعض فوائد توجيه شخص ما تحسين مهاراتك القيادية وثقتك بنفسك، وتعزيز معرفتك الخاصة، والتعمق في تفكيرك أثناء العملية ، وكل ذلك يلعب دورًا رئيسيًا في تمكين نفسك. يمكنك أيضًا أن تتعلم شيئًا جديدًا أو تحصل على نظرة جديدة ثاقبة في تفكير جيل الشباب، مما يمكن أن يساعد في نموك وتنمية مهاراتك.
- ابحث عن شيء تحبه، ولكن ليس بالضرورة أن يكون عملك
لقد سمعنا جميعاً القول المأثور القديم “اختر وظيفة تحبها ولن تضطر إلى العمل يومًا في حياتك”. حسنًا، الأمر ليس بهذه السهولة حقًا. غالبًا ما ننضم لوظائف بسبب الظروف الأسرية، أو المسؤوليات المالية، أو بسبب الطابع العملي للوظيفة. وأحيانًا ، حتى لو كنت تعمل فيما تحب، فلن تكون بالضرورة العملية سهلة وبسيطة. ستواجه الكثير من التحديات خلال حياتك المهنية ، وهذا أمر طبيعي. هذا هو السبب في أنه من المهم أن يكون لديك هوية منفصلة عما تفعله لكسب لقمة العيش. عادةً ما يكون أحد الأسئلة الأولى التي نطرحها على شخص ما عندما نلتقي به هو: “إذن ، ماذا تفعل؟” نحن على الفور نساوي قيمتها بعملهم. فكر في نفسك خارج حياتك المهنية. ماذا يهمك؟ ما الذي يجعلك مميزاً؟ ما الذي يجعلك فخوراً بنفسك ولا علاقة له بالعمل؟ سيساعد هذا في ضمان أنك عندما تمر بيوم سيئ أو تمر بوقت عصيب في العمل، فأنت تعلم أنك أكثر من مجرد مسمى وظيفي.
- التفكير وإعادة التوجيه
خصص وقتًا خلال الأسبوع أو الشهر للنظر إلى الوراء والتفكير في الإنجازات والإخفاقات. ما هي التحديات التي واجهتها؟ ما هي الجوانب الإيجابية؟ هل كنت قادرًا على تحقيق الأهداف التي حددتها لنفسك، أم أنك بحاجة إلى إعادة النظر فيها؟ قم بإجراء محادثة صادقة مع نفسك. سيسمح لك ذلك بالتركيز على نقاط قوتك ومجالات نموك، وكذلك أين تحتاج إلى دعم إضافي أو تحتاج إلى تغيير طريقة تعاملك مع مهمة معينة. سيساعدك تقييم نفسك بموضوعية في رحلتك للنمو والارتقاء بنفسك.