تستضيف مؤسسة إنجاز العرب، العضو في جونيور أتشيفمنت وورلد وايد، أكبر منظمة غير ربحية لتعليم الأعمال التجارية في العالم، أول ملتقى افتراضي لها في الفترة من 30 إلى 31 مارس 2021. ويهدف ملتقى “جاهز 2021” إلى تعزيز مهارات التوظيف للشباب العربي وزيادة الوعي بالأدوار الناشئة والمتطلعة للمستقبل في سوق العمل. وسيشمل الملتقى مناقشات مع كيانات رائدة مثل لينكدن، ومايكروسوفت، وإم بي سي، ونستلة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ، وشنايدر إلكتريك وشركة كوكا كولا
بالشراكة مع مؤسسة سكول و مايكروسوفت ونستله الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، سيعقد ملتقى “جاهز 2021” على مدار يومين ويتضمن سلسلة من الجلسات المحفزة للتفكير مع قادة الصناعة الرئيسيين. وسوف تؤدي المناقشات لإطلاع الشباب على الفرص الناشئة عبر مجموعة متنوعة من الصناعات المختلفة بما في ذلك الضيافة، والاتصال، والتسويق الرقمي، والأغذية والمشروبات، والخدمات اللوجستية والمزيد. وسيتم تصميم الجلسات لاستكشاف المتطلبات التي يحتاجها الشباب لتحقيق التقدم في مساراتهم المهنية وما يمكنهم فعله لتعزيز فرصهم في العمل في كل صناعة.
وسوف يبدأ اليوم الأول من ملتقى “جاهز 2021″، بمقابلة فردية مع رجائي الخادم، رئيس القطاع العام في لينكدن للشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما يمهد الطريق لمحادثات موسعة طوال الفعالية. وسيتبع ذلك مقابلات خاصة حول فرص التوظيف وتحديات السوق التي تمت مواجهتها قبل وبعد كوفيد-19، مع رؤى خاصة من مايكروسوفت وشنايدر إلكتريك. كما ستُعقد سلسلة من جلسات تعزيز مهارات القابلية للتوظيف حيث ستسلط مايكروسوفت الضوء على الأدوات الأساسية للتوظيف، وسيتناول ماريوت كيفية بناء مسار مهني ناجح في مجال الضيافة.
سيبدأ اليوم الثاني بجلسات من كبار الخبراء في يو بي إس وشركة كوكاكولا، لاستكشاف الأدوار المحتملة للشباب العربي في مجال الخدمات اللوجستية وصناعة المأكولات والمشروبات، تليها جلسات أخرى؛ واحدة مع لينكدن حول كيفية تعزيز الوجود الرقمي الاحترافي، والأخرى مع ونستله الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تركز على اكتساب المواهب والمهارات اللازمة في السوق. وفي ختام ملتقى التوظيف، سيناقش بنك التجاري وافي الخيارات المتاحة للشباب العربي في المجالات الصناعية والتجارية والمالية.
وتعليقًا على الملتقى الوظيفي الافتتاحي لإنجاز العرب، قال الرئيس التنفيذي لإنجاز العرب، عاكف العقرباوي: “لقد شهد سوق العمل الحالي حركة سريعة في فترة زمنية قصيرة جدًا، ونحن نشهد ظهور العديد من الأدوار الوظيفية الجديدة. في إنجاز العرب، من واجبنا التأكد من أن الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا على دراية بهذه التغييرات وأنهم مجهزون بالمعرفة والمهارات اللازمة للتنقل في سوق العمل بسهولة. نحن ممتنون لجميع شركائنا الذين يشاركون في ملتقى “جاهز 2021” بمعرفتهم وخبراتهم القيمة. فمن خلال عمليات تعاون هادفة مثل هذا المنتدى، يمكننا تمهيد الطريق للطلاب نحو مستقبل أفضل. “
قال رجائي الخادم، رئيس القطاع العام في لينكدن الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: “بصفتها أكبر شبكة مهنية في العالم، تتمتع لينكدن بموقع فريد لمساعدة الشباب على التواصل مع الفرص ومعرفة أفضل طريقة للمضي قدمًا. تسمح لنا بياناتنا حول الوظائف والمهارات برسم صورة شاملة للاقتصاد الإقليمي، بما في ذلك أين تكمن الفرص والتحديات التي يجب التعامل معها. يسعدنا أن نتشارك مع منظمة ذات تفكير تقدمي مثل إنجاز العرب للمساعدة في إعداد شبابنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا للمستقبل “.
شاركت غادة خليفة ، المدير الإقليمي لشركة مايكروسوفت فيلانثروبيز في الشرق الأوسط وأفريقيا أفكارها حول الحاجة إلى ضمان حصول الجميع على المهارات، والمعرفة، وفرص النجاح في الاقتصاد الرقمي وقالت إن “العالم يتغير في العصر الرقمي ، وكذلك الفرص الوظيفية. سينتهي الأمر بالعديد من الشباب اليوم في وظائف لم تكن موجودة حتى الآن. ومايكروسوفت تساعد في تزويد هؤلاء الشباب بالمهارات والثقة والأدوات التكنولوجية لاحتضان هذا التحول ، وبناء وظائف مجزية في الاقتصاد الرقمي.
ومن جانبه قال ديفيد مولوتو، مدير الموارد البشرية الإقليمي في شركة نستله لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا: “نبقى ملتزمين بدعم التطوير الوظيفي للشباب في منطقتنا ، حيث نقدم فرصًا متنوعة للتعلم بالإضافة إلى خلق ما لا يقل عن 1000 وظيفة جديدة للشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بحلول عام 2025. ويسعدنا أيضًا التعاون مع الكيانات التي تشاركنا نفس الأهداف، لتقديم المزيد من الدعم في تنمية مهارات الشباب ، وتعزيز فهم متطلبات العمل اليوم ، والمستقبل”.
إنجاز العرب هي أكبر منظمة غير ربحية مكرسة للتغلب على البطالة في المنطقة وتهدف إلى إلهام ثقافة ريادة الأعمال والابتكار التجاري بين الشباب العربي. منذ إنشائها، ساعدت إنجاز العرب 3.7 مليون طالب في التعليم وتعزيز المهارات من خلال مبادرات البرامج المختلفة.