مؤتمر RiiSE: منتدى إنجاز المرأة 2019 جمع متحدثين خبراء من جميع أنحاء العالم وأكثر من 300 من الحضور، عُقد المؤتمر الذي قدمته Accor، بالتعاون مع Entrepreneur Middle East و du، يوم الإثنين 21 أكتوبر 2019 في منتجع وسبا سوفيتيل دبي بالم بالشراكة مع RiiSE منصة التكافؤ والتنوع العالمية التابعة لـ Accor والتي تفتخر بعضوية عالمية تضم أكثر من 25000 رجل وامرأة من أكثر من 4000 فندق و 100 دولة.
جوائز إنجازات المرأة للعام 2019 من نظمته إنتربرنور الشرق الأوسط بالتعاون مع RiiSE، بالتعاون مع du و Accor. وبمساندة ودعم من غرفة تجارة وصناعة دبي، ومركز الشركات الناشئة في دبي Dubai Startup Hub ورعاية الشريك البلاتيني: Berkeley Assets. الشركاء الذهبيون: Okadoc, Regus, Multibank Group. الشركاء الفضيون Virtuzone و Savills. الشريك التعليمي: مركز جامعة مانشستر الشرق الأوسط، شريك بيئة الأعمال: مجلس سيدات أعمال دبي.
بدأ مؤتمر RiiSE “منتدى إنجاز المرأة 2019” بكلمة افتتاحية ألقاها وسام يونان الرئيس التنفيذي لـ BNC Publishing، وهي الناشر لمجلة Entrepreneur Middle East، وأشار يونان إلى أن شراكة منتدى إنجازات المرأة مع RiiSE عززت هذه المناسبة الهادفة إلى تطوير الحوار حول دور النساء في عالم الأعمال في المنطقة، وقال يونان: “نشعر بالإعجاب من تطوير هذا البرنامج من قبل أشخاص موجودين بيننا اليوم، لقد تعرفنا على العديد من قصص المؤثرين والرياديين كنتيجة مباشرة لمنتدى إنجاز المرأة، المنصة التي تم إنشاؤها من أجلكم، وهدفه مجتمعنا المتمثل بالنساء الناجحات اللواتي حوّلن هذا الحدث السنوي إلى أداة، وهذا ما جعله يصل إلى المستوى الأعلى من النجاح.”
وتحدث نيابة عن Accor، الرئيس التنفيذي سيباستين بازين مشيراً إلى هدف المؤتمر المتمثل في توفير منصة للتنوع والشمول، تتماشى مع مهمة مجموعته في الدعوة إلى تحقيق المساواة بين الجنسين، في حين أشار مود بايلي كبير المسؤولين الرقميين في Accor، إلى أهمية المنصة كمحرك لنمو دوراللنساء في مجال الأعمال، بدأ المؤتمر بمذكرة ترحيب من حنان أحمد نائبة الرئيس الأولى (حوكمة الشركات وسكرتيرة الشركة) في du ورئيسة مجلس النساء في EITC ، أشارت فيها إلى الفرص المتزايدة لنساء اليوم في مجال الأعمال التجارية في المنطقة، وكيف يتطلب المستقبل تعاوناً أكثربين النساء والرجال، وقالت: “نحن معاً أقوى، يمكننا أن ننهض معاً.”
جوليا تشاتيرلي المذيعة ومراسلة CNN أدارت أولى حلقات النقاش تحت عنوان “التغلب على الصعاب” حيث استكشفت التصورات حول التغلب على الصعوبات في الحياة والعمل والطرق المختلفة التي يمكن تجاوزها، وكيف يمكن تحويل هذه المواقف إلى خبرات تعليمية، وكان من بين المشاركين سيباستيان بازين، الرئيس التنفيذي Accor،هانا بيسويك أخصائية تنمية الشراكات UN Women، د. نزلي نيفتشي، عالم نفسي سريري ومعالج نفسي، حمدي كولاتشي أوغلو المدير العامThe Deal Chalhoub Group؛ ليلي هوا نجوين، المالك والرئيس التنفيذي Vietnamese Foodies، وجيسيكا سميث بارالمبية، مؤلفة ومتحدثة.
أعقب النقاش خطاب رئيسي ألقاه إريك فاينماير أول شخص ضرير في العالم يصل إلى قمة جبل إفرست، الذي أعطى رأيه حول التغلب على الحواجز والمخاوف، وهندسة طريقك الخاص نحو للمستقبل.
حلقة النقاش الثانية بعنوان “كسر السقف الزجاجي” ناقشت الأساليب والتكتيكات المجربة والتي يجب على النساء الاستفادة منها للتقدم في العمل، حيث تمت مشاركة نصائح عملية قابلة للتنفيذ لتطوير الحياة المهنية للمرأة، قاد النقاش رولا جوني المدير العام مجموعة FTI، ديبي ستانفورد كريستيانسن ، المدير التنفيذي Novo Cinemas، د. علياء السركال نائب الرئيس du ؛ وآسيا ريتسيو مؤسس Evolvin’ Women.
انتهى المنتدى بنقاشات ضمت جوليا جيلارد رئيسة الوزراء الأسترالية السابقة، ومود بايلي، كبير المسؤولين الرقميين في وكلاهما دعا إلى المزيد من النساء في الأدوار القيادية لتعزيز الأفكار الجديدة وخلق سبل جديدة للتنوع والشمول.