• أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
مجلة رواد الأعمال
  • أغسطس 14th, 2022
  • English
  • من نحن
  • أتصل بنا
مجلة رواد الأعمال
  • أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
مبادرة ’وومن آت أمازون‘ تناقش تعزيز التنوع والشمولية في قطاع التكنولوجيا بالإمارات
الرئيسية
فعاليات وأنشطة

مبادرة ’وومن آت أمازون‘ تناقش تعزيز التنوع والشمولية في قطاع التكنولوجيا بالإمارات

أكتوبر 14th, 2019 Asma Alamin أخبار, أسواق, تكنولوجيا, فعاليات وأنشطة 0 تعليقات

 في إطار الجهود المستمرة التي يقودها مركز المرأة في المجال التكنولوجي (CWIT) في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لتعزيز التنوع والمساواة بين المرأة والرجل في قطاع التكنولوجيا، استضافت ’وومن آت أمازون‘، وهي جمعية تابعة لشركة ’أمازون‘،جلسة قيادية مع نخبةٍ من الشخصيات القيادية من محاكم مركز دبي المالي العالمي. وحملت الجلسة عنوان “نساء قياديات: كسر الأعراف السائدة”.

وشهدت الفعالية حضور ما يزيد عن 50 من المدعوين من شركة ’أمازون‘ بالإضافة إلى مشاركين من ’جوجل، و’فيسبوك‘، و’جنرال إلكتريك‘ ضمن مقر شركة ’أمازون‘ في دبي، لمناقشة مواضيع بارزة تتناول التنوع وحضور المرأة في ميادين العمل. 

وبحسب بيانات التقرير الاقتصادي السنوي لعام 2018، بلغت مشاركة القوى العاملة النسائية في الإمارات العربية المتحدة في عام 2017 حوالي 41.6 % من إجمالي عدد السكان الإناث مقارنة بـنسبة 41.9 % في عام 2016. وكشف التقرير عن إمكانية مواجهة هذه التحديات من خلال تركيز الجهود على التدريب، وهو إحدى الدوافع الأساسية التي تقف خلف استضافة أمازون لهذه الفعالية، إضافةً إلى كونها طريقة فاعلة للمساهمة في تحقيق أهداف “رؤية الإمارات 2021“.

وفي مؤشرٍ إيجابيٍ لدولة الإمارات، كانت وزارة الموارد البشرية والتوطين قد أعلنت مؤخراً أن نسبة المواطنات العاملات في شركات القطاع الخاص المسجلة لدى الوزارة تبلغ نحو 57,3 % من اجمالي الكوادر الوطنية العاملة في هذا القطاع.

واستمع المشاركون إلى محاضرات هادفة ألقتها شخصيات قيادية من مركز دبي المالي العالمي حول قصص نجاحهم، ومبادئ التنوع والشمولية ونصائح قيمة لمسيرة العمل، بالإضافة إلى العديد من جلسات التواصل وطرح الأسئلة والاستفسارات.

’وومن آت أمازون‘ في فرعها في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا جمعية محلية تأسست على يد مجموعة من الموظفين ممن تربطهم قيم وأهداف مشتركة، وتهدف إلى ترسيخ مبادئ التنوع والشمولية والمساواة ضمن بيئات العمل. ومن جهة أخرى، يعمل مركز المرأة في المجال التكنولوجي (CWIT)، وهو شبكة مخصصة للسيدات في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، على تنظيم برامج بنّاءة لاستقطاب القوى العاملة من السيدات إلى قطاع التكنولوجيا وتشجيعها على مزاولة مهن في هذا المجال.

تأسس المركز في إيرلندا بمشاركة 15 شركة رائدة في مجال التكنولوجيا، ويهدف فرعه في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا إلى تنظيم مبادرات متنوعة تعمل على تشجيع ودعم ثقافة الابتكار، مما يسهم بدوره في زيادة إقبال السيدات على العمل في قطاع التكنولوجيا.

وفي ظل النمو المتزايد الذي تشهده ’أمازون‘ على مستوى المنطقة، تحرص الشركة على بناء بيئة عمل ناجحة مبنية على التنوع وتكافؤ الفرص، وتعتزم تنظيم المزيد من الفعاليات المستقبلية والتعاون مع شركات أخرى تشاركها الاهتمام بقيم المساواة وتكافؤ الفرص في منصات عملها، وذلك في أعقاب النجاح اللافت الذي حققته الفعالية.

Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest
المقال التالي تعديلات جوهرية في شبكة شراكات الأعمال بين الأعمال الناشئة والأعمال الكبيرة في دبي
المقال السابق ارتفاع حجم الإنفاق على "إنترنت الأشياء" في صناعة السفر والسياحة بالشرق الأوسط

مقالات ذات صلة

أرامكو" السعودية تربح 48,4 مليار دولار في الربع الثاني أخبار
أغسطس 14th, 2022

أرامكو" السعودية تربح 48,4 مليار دولار في الربع الثاني

مجمع الشارقة للابتكار يستقطب أكثر من 1500 شركة من 45 دولة لمسرع الشارقة لتقنيات الصناعة المتقدمة أخبار
أغسطس 14th, 2022

مجمع الشارقة للابتكار يستقطب أكثر من 1500 شركة من 45 دولة لمسرع الشارقة لتقنيات الصناعة المتقدمة

إعمار توقّع إتفاقية مع دبي القابضة للاستحواذ الكلّي على دبي كريك هاربور أخبار
أغسطس 13th, 2022

إعمار توقّع إتفاقية مع دبي القابضة للاستحواذ الكلّي على دبي كريك هاربور

شارك بتعليقك Cancel reply

اخر المقالات

أغسطس 14th 7:58 صباحًا
أخبار

أرامكو” السعودية تربح 48,4 مليار دولار في الربع الثاني

أغسطس 14th 7:44 صباحًا
أخبار

مجمع الشارقة للابتكار يستقطب أكثر من 1500 شركة من 45 دولة لمسرع الشارقة لتقنيات الصناعة المتقدمة

أغسطس 14th 6:59 صباحًا
أعمال

منصة تمويل جماعي جديدة تهدف إلى تمكين المرأة من الاستثمار في المجال العقاري

أغسطس 13th 8:57 مساءً
أخبار

إعمار توقّع إتفاقية مع دبي القابضة للاستحواذ الكلّي على دبي كريك هاربور

أغسطس 12th 5:18 صباحًا
أعمال

السعودية: ارتفاع تراخيص الاستثمارات الأجنبية بنسبة 673% خلال 3 اشهر

أغسطس 12th 5:14 صباحًا
أعمال

محمد بن راشد يعتمد تعيين ذياب بن محمد بن زايد رئيسا لمركز الشباب العربي

أغسطس 12th 5:06 صباحًا
استراتيجيات

لماذا يحتاج جميع رواد الأعمال إلى استراتيجي وضع محتوى في أعمالهم

شؤون ريادية

مجمع الشارقة للابتكار يستقطب أكثر من 1500 شركة من 45 دولة لمسرع الشارقة لتقنيات الصناعة المتقدمة

مجمع الشارقة للابتكار يستقطب أكثر من 1500 شركة من 45 دولة لمسرع الشارقة لتقنيات الصناعة المتقدمة

لماذا يحتاج جميع رواد الأعمال إلى استراتيجي وضع محتوى في أعمالهم

لماذا يحتاج جميع رواد الأعمال إلى استراتيجي وضع محتوى في أعمالهم

صندوق محمد بن راشد للابتكار يدعم منصة "بيزات" عبر برنامج خطة الضمانات

صندوق محمد بن راشد للابتكار يدعم منصة "بيزات" عبر برنامج خطة الضمانات

شركات ناشئة

مجمع الشارقة للابتكار يستقطب أكثر من 1500 شركة من 45 دولة لمسرع الشارقة لتقنيات الصناعة المتقدمة

مجمع الشارقة للابتكار يستقطب أكثر من 1500 شركة من 45 دولة لمسرع الشارقة لتقنيات الصناعة المتقدمة

أغسطس 14th, 2022
صندوق التنمية السياحي السعودي يُطلق برنامج “عون السياحة” لتمكين المنشآت السياحية متناهية الصغر والصغيرة

صندوق التنمية السياحي السعودي يُطلق برنامج “عون السياحة” لتمكين المنشآت السياحية متناهية الصغر والصغيرة

أغسطس 7th, 2022
"مستثمرون" لتأهيل الطلبة في مجال ريادة الأعمال

"مستثمرون" لتأهيل الطلبة في مجال ريادة الأعمال

أغسطس 7th, 2022
الإمارات تنوي استثمار مليار دولار في الشركات الباكستانية عبر مختلف القطاعات الاقتصادية والاستثمارية

الإمارات تنوي استثمار مليار دولار في الشركات الباكستانية عبر مختلف القطاعات الاقتصادية والاستثمارية

أغسطس 7th, 2022
صندوق خليفة يقدم 30 مليون دولار لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة في كينيا

صندوق خليفة يقدم 30 مليون دولار لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة في كينيا

أغسطس 7th, 2022

فعاليات وأنشطة

"بداية" يختتم مخيمه الصيفي لريادة الأعمال

"بداية" يختتم مخيمه الصيفي لريادة الأعمال

قمّة الشرق الأوسط للابتكار ونقل التكنولوجيا لتسريع وتيرة الابتكار ولتعزيز الإنتاجية تنطلق في أكتوبر

قمّة الشرق الأوسط للابتكار ونقل التكنولوجيا لتسريع وتيرة الابتكار ولتعزيز الإنتاجية تنطلق في أكتوبر

"أدنيك" تفتح باب التسجيل في معرضي "آيدكس" و"نافدكس" 2023

"أدنيك" تفتح باب التسجيل في معرضي "آيدكس" و"نافدكس" 2023

  • أخبار
  • أسواق
  • أعمال
  • تكنولوجيا
  • روّاد أعمال
  • شؤون ريادية
  • شركات ناشئة
  • قادة
  • لايف ستايل
  • أعلى

عن المجلة

مجلة “entrepreneuralarabiya” هي الإصدار العربي من مجلة “Entrepreneur” الإنجليزية، التي انطلقت للمرة الأولى في فبراير عام 2014، والتي أصبحت مصدر موثوق في منطقة الشرق الأوسط خاصةً بالنسبة لرجال الأعمال، والهيئات الحكومية، وعشّاق التكنولوجيا، وأصحاب الشركات الناشئة.

© مجلة رواد الأعمال 2022. جميع الحقوق محفوظة.

Capture