استضاف مجمع دبي للمعرفة، مجمع الأعمال المتخصص في إدارة الموارد البشرية، والمعهد البريطاني العالي لتنمية الموارد البشرية (CIPD)، الهيئة البريطانية المعتمدة والمعنية بتنمية الأفراد والموارد البشرية، “مؤتمر وحفل توزيع جوائز (CIPD) الشرق الأوسط ” للمرة الأولى خارج أوروبا.
وشهد المؤتمر الذي أقيم في دبي حضور ما يزيد عن 100 من شركات ومختصين في نطاق الموارد البشرية في المنطقة، حيث أتاحت لهم الفعالية فرصة لاستكشاف مستقبل المهن ومشاركة المعرفة وأفضل الممارسات.
ووفقاً لدراسة أجراها مجمّع دبي للمعرفة وجمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، تحت عنوان “وجهات الموارد البشرية الناشئة – الاتجاهات الإقليمية والدولية للموارد البشرية”،تنافس الإمارات على احتلال مكانة رائدة في ممارسات الموارد البشرية المبتكرة، حيث يُتوقع لها أن تصبح من أبرز مراكز الموارد البشرية الناشئة في المستقبل.
وتماشياً مع جهودها المستمرة لأن تصبح من أسعد دول العالم، تركز دولة الإمارات على توفير بيئة عمل ديناميكية وإطار عمل يتيح إمكانية الازدهار والنجاح للشركات والموظفين على حد سواء. ويهدف مجمع دبي للمعرفة إلى دعم تلك الجهود عبر تشجيع شركائه على تعزيز اقتصاد المعرفة في دبي وتكوين مجموعة أكبر من المواهب.
وفي حين يواصل المشهد العام لقطاع الأعمال في دولة الإمارات تغيره بوتيرة غير مسبوقة، يتعين على الشركات إيلاء الأولوية لموظفيها والاضطلاع باستراتيجية تركز على الموظفين. فبحسب تقرير لينكدإن للاتجاهات العالمية للمواهب 2019، قال 65% من متخصصي الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إن المرونة في العمل تعد أمراً مهماً لاجتذاب المواهب والحفاظ عليها وتعزيز الإنتاجية.
وتحت عنوان “الموارد البشرية الآن والمستقبل: قيادة التغيير”، جمعت الفعالية ما يزيد عن 120 من قيادات الشركات المحلية والدولية، والهيئات الحكومية والأفراد المتخصصين. واشتملت قائمة المتحدثين على لويز فيشر، رئيسة معهد (CIPD) والمدير الأوروبي السابق للموارد البشرية في شركة زيروكس؛ وجون هاركر، الرئيس التنفيذي السابق للموارد البشرية في مجموعة الفطيم؛ ورائد ساتر، المدير العام للموارد البشرية والإدارة في بابكو.
كما ضمت مجموعة الممارسين الدوليين على سبيل المثال لا الحصر؛ ميكايلا أليكسيس، خبيرة التخطيط الاستراتيجي وترويج العلامات التجارية للشركات في لينكدإن، وجيمي كانينغهام، الرئيس السابق للعلامات التجارية لأصحاب العمل في تيسكو.
ومن ناحية أخرى، اشتملت قائمة داعمي المؤتمر على خبراء التعليم الإلكتروني AVADO وICSLearn، وبوابة الوظائف الإلكترونية GulfTalent، ومؤسسة الهجرة Fragomen ومعهد Bradfieldالمهني.
وتجدر الإشارة إلى أن مؤتمر وجوائز (CIPD) الشرق الأوسط ، والذي يقام للمرة الأولى في الإمارات العربية المتحدة، سوف يسهم في ترسيخ مكانة دبي على الساحة الدولية لإدارة الموارد البشرية، ويعزز سمعة دولة الإمارات باعتبارها مركزاً حيوياً ناشئاً للموارد البشرية والتدريب، ويسهل سبل التعاون بين كبار خبراء الموارد البشرية والمهنيين المحترفين في دولة الإمارات والبلدان المجاورة.
شارك بتعليقك