إعداد حيدره رحمن – entrepreneuralarabiya.com
ENTREPRENEUR STAFF
Staff Writer. Covers media, tech, startups, culture and workplace trends.
عندما يتعلق الأمر بالمساواة بين الجنسين في عالم الأعمال، فإن الأرقام ليست مشجعة، والإحصاءات الجديدة من قاعدة بيانات الشركة الناشئة كرونشباس لا تجعل الوضع أفضل: حاليا، 17٪ فقط من الشركات الناشئة أنشأت من قبل العنصر النسائي.
ليس هذا فحسب، ولكن هذا العدد لم يتغير منذ عام 2012. كانت هناك زيادة بنسبة 8٪ في السنوات بين عامي 2009 و 2012، ولكن لم يكن هناك نمو كبير في السنوات الخمس الماضية.
أرقام جمع التبرعات ليست كبيرة. وفي العام الماضي، حصلت الشركات التي تضم مؤسسة واحدة على زيادة في التمويل على الأقل بنسبة 19 بالمئة فقط من جميع حملات التبرعات، و14% من جولات المشاريع المبكرة، و 8% من جولات المشاريع المتأخرة. كما أن الشركات التي تديرها النساء لم تحصل على تمويل سوى 17% من قيمة التبرعات، و 13% من دولارات المراحل الأولى، و 7% من دولارات المراحل الأخيرة.
Related: Women Won’t Have Equal Numbers of Board Seats Until 2055, New Study Finds
عند النظر إلى جمع التبرعات التي حدثت في عام 2016، تم استثمار 94 مليار دولار في شركات تم تأسيسها من قبل رجال فقط، في حين ذهبت حوالي 10 مليارات دولار للشركات التي لديها امرأة واحدة على الأقل كمؤسس.
لسوء الحظ، هذا الركود في الشركات المزدهرة بالقيادة النسائية هي فقط قطعة واحدة من اللغز. وفي العام الماضي، توقع المنتدى الاقتصادي العالمي أن سد الفجوة في الأجور بين الجنسين على الصعيد العالمي، حسب المعدل الذي نمشي عليه، لن يتم حتى عام 2186.
بالنسبة للتمثيل في المجالس الأمر أفضل قليلا، ولكن عندما يكون الجدول الزمني الخاص بك يمتد على أكثر من قرن من الزمن، فإن هذا يعتبر عقبة يصعب مسحها.
توقعت شركة إكيلار، وهي شركة أبحاث تركز على توظيف أعضاء مجلس الإدارة، هذا العام أن مجلس إدارة 3000 شركة كبرى مقرها في الولايات المتحدة سيتم تقسيمه بالتساوي بين الرجال والنساء بحلول عام 2055.
للاطلاع على الرابط الأصلي للمقالة:
https://www.entrepreneur.com/article/293228