Close Menu
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام لينكدإن
    الخميس, مايو 14, 2026
    • English
    • من نحن
    • أتصل بنا
    فيسبوك X (Twitter) الانستغرام بينتيريست يوتيوب لينكدإن
    مجلة رواد الأعمالمجلة رواد الأعمال
    • أخبار
    • لايف ستايل
      • سيارات
      • طيران خاص
      • مجوهرات
      • يخوت
    • قادة
      • قادة أعمال
      • قادة تقنية
      • قادة لايف ستايل
      • قادة مجتمع
      • بروفايل – قادة
    • أعمال
      • بروفايل – أعمال
      • بنوك وتمويل
      • ريادة
      • صناعة
      • طاقة
      • مشاريع
    • روّاد أعمال
    • أسواق
      • شركات
      • تمويل
      • مشاريع
      • اتجاهات
    • شركات ناشئة
      • حاضنات أعمال
      • رواد شباب
      • شركات الشباب
      • تدريب
    • شؤون ريادية
      • قيادة
      • مهارات
      • إدارة
      • تحفيز
      • تخطيط
    مجلة رواد الأعمالمجلة رواد الأعمال
    أنت الآن تتصفح:Home » تحفيز
    تحفيز

    منحة جديدة من كوكاكولا لدعم القيادة النسائية العالمية

    Hassan Abdul RahmanHassan Abdul Rahmanديسمبر 9, 2016لا توجد تعليقات2 دقائق
    فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
    شاركها
    فيسبوك تويتر لينكدإن بينتيريست البريد الإلكتروني

     

    القاهرة – ايمان مصطفى

    أعلنت مؤسسة كوكاكولا بالتعاون مع أكاديمية “كاس” لإدارة الأعمال، عن إطلاق برنامج “تطوير المهارات القيادة النسائية العالمية” بميزانية بلغت 2.3 مليون درهم.

    ksf1

    ويهتم البرنامج بالسيدات اللاتي يمتلكنً مقومات قيادية، على أن يتم اختيار الطالبات من برامج ماجستير إدارة الأعمال الأربع التي تقدمها أكاديمية “كاس” لإدارة الأعمال بما في ذلك ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية في دبي.

    ويهدف البرنامج لمنح فرصة للطالبات لتنمية قدراتهم القيادية عن طريق تنظيم العديد من الفعاليات والتي تشمل ورش عمل “زيادة قدرات الفتيات على القيادة” لطالبات الماجستير في إدارة الأعمال بجانب المشاركة في مؤتمر “القيادة التنفيذية للمرأة” المخصص للخريجات والشركاء، وتقام هذه الفعاليات في مدن لندن، دبي، هونج كونج، بكين ونيويورك.

    وصرّحت ماريان لويس، عميدة كلية أكاديمية “كاس” لإدارة الأعمال، تعليقًا على البرنامج: “نحن سعداء بالعمل مع كوكاكولا في هذه المبادرة الهامة، فبرغم كل الجهود المبذولة حول العالم لأجل المرأة، مازالت القيادات النسائية تمتلك نسبة صغيرة من العاملين بمجال إدارة الأعمال”.

    وتابعت لويس: “في أكاديمية “كاس” نعمل في مثل هذه الاتجاهات لتدعيم القيادات النسائية إما عن طريق تواجد السيدات في القيادات العاملة بالأكاديمية أو عن طريق برامج الأكاديمية النسائية الداخلية، التعاون بيننا وبين كوكاكولا سيساهم في زيادة قدراتنا على الاستمرار في هذا الاتجاه”.

    فيما أشارت رئيس مؤسسة كوكاكولا، هيلين سميث برايس، إلى أهمية الدخول في مجالات التعليم وتنمية المجتمع بقولها: “نؤمن دائمًا بأن التعليم أفضل وسيلة للتنمية، ولذلك فنحن نفخر بالعمل مع “كاس” من أجل اختيار أفضل وأكثر الطالبات طموحًا لنوفر لهم المهارات والتدريب اللازم للنجاح”.

    وتمول كوكاكولا هذا البرنامج لمدة 3 أعوام على أن تختار الفتيات صاحبات التميز الأكاديمي والمهني اللافت للنظر بجانب التزامهم بتنمية القدرات النسائية العالمية.

    واستقبلت أكاديمية “كاس” لإدارة الأعمال هذا العام الدفعة العاشرة في برامج إدارة الأعمال التنفيذية في مركز التميز بدبي، ويمتلك الطالبات نسبة 30% من بين 40 طالبًا والذي يعد أحد أعلى النسب المشاركة من الفتيات في هذا المجال بالمنطقة العربية.

    وفي ذات السياق، تمتلك الطالبات في أكاديمية “كاس” بلندن نسبة 50% من إجمالي عدد الطلاب هذا العام والذي يعكس التنوع في مشاركة الجنسين ببرامج الأكاديمية.

    وتحتل أكاديمية “كاس” لإدارة الأعمال مركزًا مرموقًا عالميًا إذ تعتمدها كلًا من AMBA ، وEQUIS، وAACSB، ولا يوجد سوى نسبة 1% فقط من أكاديميات العالم التي تعتمدها هذه الجهات الثلاث.

    ويُقدم برنامج إدارة الأعمال في عطلة نهاية الأسبوع ليتيح للعاملين بالمجالات المختلفة على الانضمام لبرامجهم. ويضم البرنامج نخبة من الأساتذة المتميزين في لندن وكافة أنحاء العالم والذي يدرسون مجموعة من المواد الدراسية الإجبارية والاختيارية المختلفة.

    شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن Tumblr البريد الإلكتروني
    السابقكل ما تحتاج معرفته لتمويل الجولة الأولى من استثمارك
    التالي صفقة هي الأولى من نوعها في مصر: “وظف” تستحوذ على فيريفاي

    المقالات ذات الصلة

    CNTXT AI تطور حلاً عربياً للنسخ الصوتي الفوري في الهواتف والسيارات الذكية

    مايو 13, 2026

    الإمارات للتنقّل” تقرع جرس التداول في سوق أبوظبي للأوراق المالية وتطلق هوية مؤسسية جديدة

    مايو 13, 2026

    خبرات عالمية تقدم أحدث تجارب الجمال والعافية في دبي

    مايو 13, 2026
    اترك تعليقاً إلغاء الرد

    الأخيرة

    بروبتيك كونيكت الشرق الأوسط” تفتتح مكتبا إقليمياً في مركز دبي المالي العالمي

    مايو 14, 2026

    مجموعة stc تطلق “pulse by solutions” لتعزيز تكامل منظومتها الرقمية وتوسيع حضورها الإقليمي

    مايو 14, 2026

    ڤاليو تحقق نموًا قويًا في الربع الأول من 2026 الإيرادات 40% والأرباح 78%

    مايو 14, 2026
    أخبار خاصة
    مايو 14, 2026

    بروبتيك كونيكت الشرق الأوسط” تفتتح مكتبا إقليمياً في مركز دبي المالي العالمي

    بدعم من “أراضي دبي” لتعزيز منظومة الابتكار العقاري دبي 14 مايو 2026 في امتداد للزخم…

    مجموعة stc تطلق “pulse by solutions” لتعزيز تكامل منظومتها الرقمية وتوسيع حضورها الإقليمي

    مايو 14, 2026

    ڤاليو تحقق نموًا قويًا في الربع الأول من 2026 الإيرادات 40% والأرباح 78%

    مايو 14, 2026
    الأكثر قراءة
    مايو 14, 2026

    بروبتيك كونيكت الشرق الأوسط” تفتتح مكتبا إقليمياً في مركز دبي المالي العالمي

    بدعم من “أراضي دبي” لتعزيز منظومة الابتكار العقاري دبي 14 مايو 2026 في امتداد للزخم…

    مايو 14, 2026

    مجموعة stc تطلق “pulse by solutions” لتعزيز تكامل منظومتها الرقمية وتوسيع حضورها الإقليمي

    الرياض 14 مايو 2026 أعلنت مجموعة stc إطلاق الهوية الجديدة لشركة “Giza Systems” تحت مسمى…

    مايو 14, 2026

    ڤاليو تحقق نموًا قويًا في الربع الأول من 2026 الإيرادات 40% والأرباح 78%

    أعلنت اليوم ڤاليو، الشركة الرائدة في مجال تكنولوجيا الخدمات المالية الشاملة في مصر، عن نتائجها…

    اختيارات المحرر

    بروبتيك كونيكت الشرق الأوسط” تفتتح مكتبا إقليمياً في مركز دبي المالي العالمي

    مايو 14, 2026

    مجموعة stc تطلق “pulse by solutions” لتعزيز تكامل منظومتها الرقمية وتوسيع حضورها الإقليمي

    مايو 14, 2026
    © 2026 جميع الحقوق محفوظة.
    • أخبار
    • أسواق
    • أعمال
    • تكنولوجيا
    • روّاد أعمال
    • شؤون ريادية
    • شركات ناشئة
    • قادة
    • لايف ستايل

    اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter