• أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
مجلة رواد الأعمال
  • مايو 18th, 2022
  • English
  • من نحن
  • أتصل بنا
مجلة رواد الأعمال
  • أخبار
  • لايف ستايل
    • سيارات
    • طيران خاص
    • مجوهرات
    • يخوت
  • قادة
    • قادة أعمال
    • قادة تقنية
    • قادة لايف ستايل
    • قادة مجتمع
    • بروفايل – قادة
  • أعمال
    • بروفايل – أعمال
    • بنوك وتمويل
    • ريادة
    • صناعة
    • طاقة
    • مشاريع
  • روّاد أعمال
  • أسواق
    • شركات
    • تمويل
    • مشاريع
    • اتجاهات
  • شركات ناشئة
    • حاضنات أعمال
    • رواد شباب
    • شركات الشباب
    • تدريب
  • شؤون ريادية
    • قيادة
    • مهارات
    • إدارة
    • تحفيز
    • تخطيط
4 دلالات لتحديد سلوكياتك كقيادي وتحسينها
الرئيسية
شؤون ريادية
قيادة

4 دلالات لتحديد سلوكياتك كقيادي وتحسينها

مايو 9th, 2016 admin أعمال, إدارة, استراتيجيات, تحليل, ريادة, شؤون ريادية, قيادة, مهارات 0 تعليقات

ترجمة: سارا حدادين

تور كونستانتينو

غالبية المقالات المتعلقة بالقيادة تميل للتركيز على السمات والصفات الإيجابية التي تساهم في قيادة فعالة.

وهذا أمر عظيم بالإطلاق، ولكن ماذا عن هؤلئك القادة الغير فعاين اللذين لا يدركون مدى سوئهم بالقيادة؟

إذا كنت قد أنفقت الوقت في إعداد الأعمال التي تراهم أو العمل مع هؤلاء الأشخاص اللذين لا يدركون معنى القيادة.

هل أنت واحد منهم؟ وكيف يمكنك أن تعرف؟

الحقيقة هو أن عدد قليل جداً من المدراء التنفيذين لديهم الشجاعة الأخلاقية أو القدرة على قول الحقيقة للمدراء الأكبر مكانة أن هؤلاء الأشخاص هم قادة سيئين، إنها قصة كلاسيكسة من ملابس الإمبراطور الجديدة، القائد السيء لا يدرك مستويات الرداءة.

وللمساعدة، هنا لائحة لبعض من الدلائل على أن نهج قيادتك متواضع.

  1. لديك أسلوب قيادة واحد

مسؤوليات القيادة صعبة جداً، يحتاجونها لاتخاذ أصعب القرارات، حل المشاكل المستعصية، والتعامل مع عملاء غريبي الأطوار، وإدارة قضايا المفقودة.

هذه هي مجموعة من المسؤوليات القيادية التي تتطلب الطلاقة والليونة بتطبيق مختلف أساليب القيادة.

وقد حددت شركة الاستشارات الإدارية، ومجموعة هاي ستة أساليبة للقيادة المتميزة: التوجيه، البصيرة، المرونة، والمشاركة، ناجح ومدرب، أفضل القياديين، أياً كان المهيمين تفضل قيادتهم من تلك القائمة، يمكن التعرف بسهولة على أسلوب إدارتهم عبر تلك السلسلة من الصفات القيادية اعتماداً على مجموعة من ديناميات الظروف.

ويميل القادة السيئين للاستخدام أسلوب واحد فقط من هذه الأنماط في كافة الأوقات، وهذا النوع من القيادات هي “مطرقة” باعتبارهم أن كل مشكلة هي مسمار وهذا دلالة على وجود قيادي سيء.

  1. تميل لأسلوب الترهيب

هناك مجموعة متنوعة من الطرق لتحفيز الموظفين، القادة الجيدين يميلون للتحفيز فرقهم بنواحي كثيرة منها، على سبيل المثال وليس الحصر، الإلهام لهدف نبيل، بناء روح العمل الجماعي، ضرب شرارة المنافسة، رسم مسار لغد أفضل، مناشدة استجابة عاطفية قوية.

القادة السيئين يحفزون الموظفين عن طريق الخوف، ويتجسد هذا النوع من أسلوب القيادة للاقتباس من شخصية شاز بالمينتري في “سوني” في فيلم 1993 حكاية برونكس عندما يقول تلميذه الشاب،”…إنه من الجيد أن يكونا في مساواة بين الحب والخوف، ولكن إذا كان لي الاختيار- أفضل أن يستمر الخوف أطول من الحب”.

إذا قمت بالإيماء برأسك للاقتباس والتطلع لأسلوب توني سوبرانو في القيادة، قد تكون حددت الفجوة التنموية في أسلوب القيادة الخاص بك.

  1. أنت تدفع الآخرين للوراء

واحدة من أفضل الكتب التي تحدثت عن الأعمال من الجيد للأفضل، جيم كولينز والذي تناول مفاهيم القيادة بمراحلها الخمسة، وهو مزج متناقض بين المحرك والمهنية والتواضع، ويذكر هؤلاء القادة ذروة إظهار تواضعهم والإرادة والعزيمة الشرسة والاستعداد لقبول المسؤولية عن القضايا السلبية ومنح الفرص للآخرين لتحقيق نتائج إيجابية.

يميل القادة السيئين للحصول على الأضواء والنجاح على حساب الآخرين- وفي نهاية المطاف الأهم هو أمورهم الشخصية.

  1. لن تستمتع لما لا تريد سماعه

أسرع طريقة للفشل هو عدم الاستماع.

القادة الكسولين لديهم هذه المهارة الثابتة ونتيجة لذلك يفشلون، أي مدير تنفيذي لا يسعى للاستماع للمداخلات من الآخرين، مثل الموظفيين والعملاء والأطراف الأخرى أو لمجلس الإدارة، لن يدوموا في مناصبهم.

أصحاب المصلحة هم بمثابة عقد ذهبي لرؤية المستقبل الخاص بمؤسستك، وتجاهلهم يكون على مسؤوليتك الخاصة.

لا أحد يرغب بالعمل لدى قيادي سيء، ولكن القادة لا يعترفوا عندما يكونوا سيئين.

الوعي هو مفتاح التغيير ومن دون المفتاح سيبقى القادة السيئين قابعين في مقصوراتهم ومتخذين أنماط سلوكياتهم السيئة أسلوب للقيادة.

للاطلاع على المقال الرئيسي:

https://www.entrepreneur.com/article/273639

  • Tags
  • أساليب
  • أنماط
  • إدارة
  • استراتيجيات
  • تحليل
  • ريادة
  • سلوكيات
  • سياسات
  • قادة
  • قيادة
  • مهارات
Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest
المقال التالي تابع وسائل التواصل الاجتماعيّ وستحصل على عملاء أكثر
المقال السابق 4 خطوات بسيطة لتفكير أكثر إنتاجاً

مقالات ذات صلة

منتجع ذا دولدر غراند، تقاليد عريقة للضيافة الفاخرة أخبار
مايو 18th, 2022

منتجع ذا دولدر غراند، تقاليد عريقة للضيافة الفاخرة

"أفيردا" تدخل في شراكة مع "نخيل" لتعزيز المعايير الصديقة للبيئة " أخبار
مايو 18th, 2022

"أفيردا" تدخل في شراكة مع "نخيل" لتعزيز المعايير الصديقة للبيئة "

جذب العالم إلى المملكة العربية السعودية: تقرير ريادي جديد أعدته مجلة Entrepreneur الشرق الأوسط أبحاث
مايو 18th, 2022

جذب العالم إلى المملكة العربية السعودية: تقرير ريادي جديد أعدته مجلة Entrepreneur الشرق الأوسط

شارك بتعليقك Cancel reply

اخر المقالات

مايو 18th 7:45 صباحًا
أخبار

منتجع ذا دولدر غراند، تقاليد عريقة للضيافة الفاخرة

مايو 18th 7:17 صباحًا
أخبار

“أفيردا” تدخل في شراكة مع “نخيل” لتعزيز المعايير الصديقة للبيئة “

مايو 18th 3:52 صباحًا
استراتيجيات

جذب العالم إلى المملكة العربية السعودية: تقرير ريادي جديد أعدته مجلة Entrepreneur الشرق الأوسط

مايو 17th 11:04 مساءً
أخبار

منظومة الاتصالات السعودية تتفق مع شركات أمريكية لتطوير المهارات الرقمية الوطنية وتعزيز الابتكار وريادة الأعمال

مايو 17th 9:24 مساءً
أخبار

الأمم المتحدة تُبرم صفقة مع روسيا للسماح بخروج صادرات الغذاء الأوكرانية

مايو 17th 9:44 صباحًا
أخبار

فنادق ماينور تعلن عن توقيع اتفاقية مع هيئة تطوير بوابة الدرعية لإنشاء فندق أنانتارا-  الدرعية 

مايو 17th 9:37 صباحًا
أخبار

نورثلادر تغلق جولة استثمارية بقيمة 10 ملايين دولار من خلال سندات قابلة للتحويل بقيادة الهلال للمشاريع الناشئة

شؤون ريادية

جذب العالم إلى المملكة العربية السعودية: تقرير ريادي جديد أعدته مجلة Entrepreneur الشرق الأوسط

جذب العالم إلى المملكة العربية السعودية: تقرير ريادي جديد أعدته مجلة Entrepreneur الشرق الأوسط

خمسة توجهات رئيسية تُشكِّل مستقبل صناعة الضيافة

خمسة توجهات رئيسية تُشكِّل مستقبل صناعة الضيافة

كيفية إدارة مخاطر الأعمال عند بناء علامة تجارية راقية

كيفية إدارة مخاطر الأعمال عند بناء علامة تجارية راقية

شركات ناشئة

نورثلادر تغلق جولة استثمارية بقيمة 10 ملايين دولار من خلال سندات قابلة للتحويل بقيادة الهلال للمشاريع الناشئة

نورثلادر تغلق جولة استثمارية بقيمة 10 ملايين دولار من خلال سندات قابلة للتحويل بقيادة الهلال للمشاريع الناشئة

مايو 17th, 2022
كيفية إدارة مخاطر الأعمال عند بناء علامة تجارية راقية

كيفية إدارة مخاطر الأعمال عند بناء علامة تجارية راقية

مايو 13th, 2022
HUB71 تضم 16 شركة ناشئة جديدة إلى منظومتها التكنولوجية الديناميكية في أبوظبي

HUB71 تضم 16 شركة ناشئة جديدة إلى منظومتها التكنولوجية الديناميكية في أبوظبي

مايو 12th, 2022
“تجارة”، الشركة الناشئة للتجارة الإلكترونية للبيع للتجار والجمله تجمع تمويل ثاني من قبل مستثمرين Alexandria Angels Network.

“تجارة”، الشركة الناشئة للتجارة الإلكترونية للبيع للتجار والجمله تجمع تمويل ثاني من قبل مستثمرين Alexandria Angels Network.

مايو 12th, 2022
"Paymob" تحصد جولة تمويل من الفئة "B" بقيمة 50 مليون دولار من مستثمرين عالميين

"Paymob" تحصد جولة تمويل من الفئة "B" بقيمة 50 مليون دولار من مستثمرين عالميين

مايو 10th, 2022

فعاليات وأنشطة

جذب العالم إلى المملكة العربية السعودية: تقرير ريادي جديد أعدته مجلة Entrepreneur الشرق الأوسط

جذب العالم إلى المملكة العربية السعودية: تقرير ريادي جديد أعدته مجلة Entrepreneur الشرق الأوسط

دائرة الاقتصاد والسياحة بدبي تستعرض مقومات دبي السياحية بمعرض سوق السفر العربي 2022

دائرة الاقتصاد والسياحة بدبي تستعرض مقومات دبي السياحية بمعرض سوق السفر العربي 2022

16 عضواً في صندوق محمد بن راشد للابتكار يعرضون حلولهم المبتكرة في "يوم المستثمرين"

16 عضواً في صندوق محمد بن راشد للابتكار يعرضون حلولهم المبتكرة في "يوم المستثمرين"

  • أخبار
  • أسواق
  • أعمال
  • تكنولوجيا
  • روّاد أعمال
  • شؤون ريادية
  • شركات ناشئة
  • قادة
  • لايف ستايل
  • أعلى

عن المجلة

مجلة “entrepreneuralarabiya” هي الإصدار العربي من مجلة “Entrepreneur” الإنجليزية، التي انطلقت للمرة الأولى في فبراير عام 2014، والتي أصبحت مصدر موثوق في منطقة الشرق الأوسط خاصةً بالنسبة لرجال الأعمال، والهيئات الحكومية، وعشّاق التكنولوجيا، وأصحاب الشركات الناشئة.

© مجلة رواد الأعمال 2020. جميع الحقوق محفوظة.

Capture