ترجمة: سارا حدادين
على مر السنين التي عملت بها مع شركة “Adobe”، حازت الشركة على العديد من الجوائز ومن ضمنها إدراج اسمها على لائحة “أفضل الشركات للعمل معها”، وأنا فخورة بعملي معهم، الأمر الذي يخلق للموظف تجربة عمل فريدة، خاصة وأن الكثير من هذه التصنيفات كانت ردود فعل من الموظفين أنفسهم، وعند تحديد شركة كبيرة للعمل معها، من السهل أن تنشغل بالامتيازات التي تحصل عليها، على سبيل المثال: تنظيف مجاني، وجبات طعام مجانية، وحيوانات أليفة في مكتبك، غرف للألعاب وأخرى للتدليك مجانية، بينما نحن في شركة “Adobe” نحصل على امتيازات لكن ليس كالسابقة، لأن كلبي لطيف جداً لكنه قد يكون كارثة إذا اصطحبته معي على المكتب.
وهذه النقطة تتلاشى عندما يختفي الإبداع، والامتيازات ليست سوى أمور صغيرة جداً مما يجعل بيئة العمل عظيمة، وتلك الامتيازات لا تؤثر على بقاء الموظفين ومساهمتهم في نمو المؤسسة، وعندما تبحث عن شركة كبيرة للعمل بها، قم بالتركيز على ثقافة تلك الشركة التي تجعلها عظيمة، بدلاً من البحث عن الامتيازات وتفاصيلها.
ابحث عن الصفات التالية عندما تبحث عن شركة للعمل معها:
- السوق وتأثير العملاء
إسأل نفسك في البداية: هل لديك الفرصة لإحداث تأثير، وهل مسؤولياتك طموحك يتماشى مع مهمة الشركة واستارتيجياتها؟ إذا كان الجواب نعم، فهذا أفضل مؤشر على وجود الفرصة لمستقبل مشرق وتحقق ذاتك.
- التحدي
يجب أن لا تتوقف عن التعلم، إذا كنت لاتشعر بالارتباك في مجال تعليمك، فأنت لا تنمو، والشركة التي تعمل بها، يجب أن توفر لك الفرصة للبحث وتطوير نفسك لتسريع وتيرة نموك العملي.
- الاحترام
يجب أن تشعر بقيمتك من قبل مديرك، روح الفريق والثقافة المؤسسية المنفتحة – بغض الطرف عن نوع الجنس أو العرق أو الخلفية التي تمتلكها، ابحث عن الشركة التي تستثمر فيك من خلال استمرارية تعليمك، وإمكانية آخذ الإجازات التي تحتاجها وتحقيق الذات يومياً.
- القيم
يجب أن تتماشى قيم الشركة مع قيمك، منها أخلاقيات الممارسات التجارية ، الاستدامة وتأثيرها على المجتمع، هي مجرد أمثلة عن الأشياء التي يمكن أن تكون مهمة بالنسبة لك، وإذا كنت لا ترى أنهم ينعكسون في تلك الشركة، قد تكافح كثيراً من أجل أن تشعر أن هنالك شيئاً يربطك مع الشركة.
- الإرشاد
يجب أن يكون مديرك داعم لك بالإضافة للعديد من زملائك في العمل، الأمر الذي يشمل إعطاء ردود أفعال صادقة ويمكنك من تحقيق أهدافك المهنية، وفي حين أن الأمر يبدو واضحاً، إلا أن المكان الذي يتواجد فيه فجوات بتجربة الموظفين في كافة أنحاء الشركة يؤدي حتماً إلى الإحباط.
ربما تنفق عدد ساعات طويلة بالعمل أكثر من أي شيء آخر، لذا يجب على مكان عملك أن يكون مناسباً لك كبيئة عمل حتى تستطيع أن تخرج أفضل ما لديك وتتمكن من تحقيق أشياء عظيمة، وفي نهاية المطاف، إن تجربة الموظف عموماً وليس الامتيازات هي التي تجلب لك السعادة.
للاطلاع على المقال الأصلي:
شارك بتعليقك